“流动仲裁庭”进厂 员工维权不出厂

　　近日，49家企业代表相约来到宝安区福永街道劳动办，将一面写着“务实为民真服务 公正廉明更无私”的锦旗以及一块印着“守初心 普法宣教举措新，担使命 惠企为民服务实”的牌匾送到了工作人员的手中。据了解，为推动企业合法规范经营，助力员工快速有效维权，福永街道积极创新做法，在全区率先开展“流动仲裁庭”服务，实时掌握企业经营情况，及时化解劳资纠纷，为优化辖区营商环境起到了重要的服务保障作用。

　　“如果按常规做法，员工发生集体维权事件时，劳动仲裁庭需要他们先筛选代表，再收集大家的诉求，每个人还要填写资料亲笔签名、刷身份证，一系列流程下来费时又费力。有时候员工资料带不全，可能还要再跑两三趟。”据福永街道首席劳动仲裁员童定国介绍，开展“流动仲裁庭”服务后，劳动仲裁员将电脑搬到工人熟悉的厂区车间办公，员工不出厂区就能完成所有流程，实现了正常工作不停摆、当日受理次日调解结案的“福永速度”，而正常这样一宗劳动仲裁案件的法定结案周期为45天至60天。

　　2019年，福永“流动仲裁庭”共处理集体劳动争议案件22件，全部实现快结或者有效化解。

　　接下来，福永街道劳动办将进一步推进“智慧仲裁”和“服务仲裁”建设，依托深圳市劳动人事争议E仲裁服务平台，助推“互联网+”与调解仲裁工作有效融合，真正做到“数据多跑路，群众少跑腿”。同时还将着眼于精准服务，建立仲裁员片区联络制度，计划每名仲裁员服务1至2个社区及20家企业（300人以上企业及百强企业），每年开展10次以上热点案例普法培训，为预防劳动纠纷、将纠纷化解在基层助力。（朱文庆 叶佐提）