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据悉，今年，全市人社系统将继续深入实施“稳就业”“技能人才之都”“人才高地建设”“社保惠民”“和谐劳动关系”等“五项行动计划”。 其中，“稳就业”行动计划方面，将举办“春风行动”“校企合作洽谈会”“春秋校园招聘”等活动。在实施“技能人才之都”行动计划方面，将加大“技能人才之都”建设力度，全年推动30万人提升学历技能素质，累计完成100万劳动力素质提升，全市技术工人新增15万人；“一镇一品”将完成15万人培训任务；将实施“广东技工”“粤菜师傅”“ 南粤家政”三大工程；选树“首席技师” “莞邑工匠”，增建“技师工作站”。同时，健全技能人才多元评价机制，进一步弘扬工匠精神。 在实施“人才高地建设”行动计划方面，将修订特色人才目录；引进培养一批青年领军人才，评选一批高层次特支计划人才；做好“百名博士党政国企人才计划”专项招聘工作；支持企业、研发机构设立博士工作站、博士后科研平台，加大高层次人才引进培育力度；出台扶持人力资源服务业发展政策；举办各类人才交流活动，发放东莞优才卡，优化人才服务，推动人才落户便利化。
