46个招聘单位提供168个职位

参加招聘会的求职者

　　羊城晚报讯 记者周哲、通讯员麦恺文摄影报道：7月21日上午，佛山市人力资源和社会保障局、佛山市人民政府国有资产监督管理委员会在佛山市人力资源公共服务中心智能化招聘大厅，联合举办“2020年佛山市国有企业线下专场招聘会”。记者获悉，此次招聘会的招聘单位有46个，共提供168个岗位，计划招聘应届高校毕业生284人。

　　据悉，此次招聘会的参加单位均为佛山市、区级国有企业，共提供168个职位，岗位需求人数为637人，涵盖电气、电子、机械、机电、能源、化工、材料、建筑、给排水、园林、经济、金融、财务、营销、设计、中文、法律、新媒体、人力资源、酒店管理等专业，其中计划招聘应届高校毕业生284人。

　　除亲身到现场招聘会外，求职者还可以通过“佛山人才网”同步关注该场招聘会并在线投简历。据统计，此次招聘会入场求职者273人，线上投递简历197份，系统匹配推荐326人（次）,薪酬水平在6800元/月左右。

　　为确保线下招聘安全有序，中心专门制定了工作方案，重点部署疫情防控措施，配备了消毒液、洗手液、口罩等防疫物资，对入场的招聘单位数和求职人数采取了限流措施，参会企业数控制在50家，场内求职者最多不超过200人。要求招聘单位和求职者均须提前预约，并通过“亮绿码+戴口罩+量体温”流程后方能进场。招聘大厅设置了面试轮候区，防止求职者扎堆面试，并要求招聘单位与求职者全程佩戴口罩进行“一对一”洽谈。中心还专门制作了招聘求职、疫情防控注意事项的宣传声带和视频，在招聘大厅循环播放，引导招聘求职人员自觉遵守疫情防控规定。

　　据介绍，按照《佛山市促进国有企业吸纳高校毕业生就业工作实施方案》的要求和安排，佛山市人社部门将与市国资委、国有企业建立起“稳就业”长效联络机制，落实佛山2.0版“就业和促进就业若干政策措施”，鼓励国有企业积极开发岗位扩招应届高校毕业生。同时充分发挥“互联网+”作用，搭建“智能化”“云招聘”线上平台，定期组织国有企业专场招聘活动，及时面向社会发布国有企业招聘信息。对属于重点用工企业的国有企业，由各区人力资源社会保障部门落实安排人社服务专员，实施“一对一，面对面”专门服务。接下来，佛山市人社部门将举办离校未就业高校毕业生线下专场招聘会、民营企业助力高校毕业生就业专场招聘会等活动，充分调动市场主体的积极性，促进高校毕业生稳定就业。