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劳动者技能提升培训补贴的发放对象是自学或自费参加培训提升技能，并由个人报名参加职业技能鉴定、专项能力考核、技能等级认定等评价考核或个人通过职业技能竞赛，取得《深圳市职业技能培训补贴目录》（以下简称《补贴目录》）内相应证书的劳动者。 同一劳动者同一年度最多可以享受3次技能提升培训补贴，应在证书核发之日起12个月内提出申请，同一工种同一等级证书只能享受一次。补贴标准按照《补贴目录》规定的补贴标准执行，属深圳市紧缺工种目录范围内高级工及以上职业资格证书、职业技能等级证书的，补贴标准在《补贴目录》规定的补贴标准基础上上浮30%。 此外，符合以下条件之一的，可同时申领一次性500元的生活费补贴（含交通费补贴），包括广东省内或本市对口帮扶地区的建档立卡贫困劳动力；本市就业困难人员、零就业家庭成员、残疾人、低保家庭成员；在本市毕业2年内的“两后生”（城乡未继续升学初、高中毕业生，下同）中的农村学员。 企业员工技能提升培训补贴的发放对象是为员工开展免费技能培训，员工取得相应技能类证书的企业。补贴标准按照《补贴目录》规定的补贴标准执行，属深圳市紧缺工种目录范围内高级工及以上职业资格证书、职业技能等级证书的，补贴标准在《补贴目录》规定的补贴标准基础上上浮30%。 企业员工岗前培训补贴的发放对象是为新录用员工免费开展培训的企业。该项补贴的补贴标准为每人200元，企业应在员工符合条件后6个月内提出申请。 “以工代训”补贴是指用工企业吸纳重点群体就业，通过以工作代替训练的方式帮助其适应岗位需求后，由企业申请的培训补贴，发放对象为新吸纳重点群体就业的用工企业。补贴标准为500元/月，按参训员工缴交社会保险费月数计算，每人享受补贴累计不超过6个月。 专项职业能力考核补贴是指参与市人力资源保障部门组织的专项能力考核工作的机构（以下简称考核机构）按规定为劳动者开展专项职业能力考核工作后，申请的技能考核补贴。该项补贴的补贴标准分三个档次：职业技能提升补贴标准在600元（含）以下的，专项职业能力考核补贴150元；职业技能提升补贴标准在600元以上、1000元（含）以下的，专项职业能力考核补贴300元；职业技能提升补贴标准在1000 元以上的，专项职业能力考核补贴380元。 公益性职业技能培训补贴是指培训机构受市、区人力资源部门委托免费开展职业技能培训后，申请的培训补贴，发放对象为承接市、区人力资源部门公益性职业技能培训的机构。该项补贴的补贴标准分为两类，重点群体培训不超过50 元/学时（不少于45 分钟），每人每年最高不超过2500元；重点项目培训不超过65元/ 每学时（不少于45分钟），每人每年最高不超过5000元。
