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据介绍，招聘会现场根据参会企业行业特质，划分为制造业、信息产业、专业服务、轻化工产业、物流贸易产业和综合类六大专区。与往年相比，今年招聘会提供的岗位数在同等规模口径下比去年下降了11.82%，薪酬幅度集中在3000元-7000元之间，但月薪5000元以上的岗位占比提高。 “因为发动和精选了优质企业和岗位，本次招聘会总体薪酬水平较去年夏季招聘会提高了约16%。”顺德区民政人社局相关负责人透露，从本次招聘会整体情况来看，疫情对经济和企业生产经营的不利影响还没有完全散去，企业招用工总体力度不及往年同期，不过企业生产用工已经度过了新冠肺炎疫情最艰难的阶段，生产用工需求正在逐渐向常态回归，高校毕业生等各类劳动力就业有充分的岗位供应保障。 尤其值得一提的是，今年，招聘主办方联动各方精选岗位，全力宣传发动区内优质企业参会，开发适合顺德区高校毕业生的优质企业和高薪岗位，月薪7000元以上的岗位约有800个，提高招聘会对高校毕业生的吸引力和就业的匹配成功率。 其中，活动与顺德区国资委联动，发动顺德控股、科创集团等7家区属国有企业，提供岗位85个，充分发挥国企稳就业、保就业的作用，还发动了近年来尤其受毕业生青睐的电商企业16家，提供电商类岗位491个。 同时，结合顺德区高校毕业生以及企业用工实际，此次招聘会还将针对性地设置就业创业政策展示区和咨询专区，提供就业政策和创业创新咨询服务和支持，并专门设置残疾人招聘专区，增设残疾人精准对接服务，为残疾人求职群体提供更精准更专业更优质的就业指导和推荐服务。 主办方还提醒，根据疫情防控的需要，招聘会卫生防疫管理小组将对现场提前进行彻底消毒，现场人员进出不仅要进行体温检测和健康码核验，还将严格保障等候区和场内人员距离间隔，设置疫情应急隔离区，严格执行疫情应急处置预案。
