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中航通飞华南飞机工业有限公司员工获颁职业技能等级证书 |
文/图 羊城晚报记者 钱瑜 通讯员 龙志球 日前，中航通飞华南飞机工业有限公司27名员工经企业自主认定合格，获颁珠海市第一批职业技能等级证书。他们也是全国第一批获得航空电气系统安装调试工职业技能等级证书的优秀技能人才。这标志着珠海职业技能等级认定改革工作由“构想”成为“现实”。 “此举示范意义巨大。交由社会认定，是国家‘放管服’改革的重大举措之一。目前，技能人才培养的问题是结构性矛盾，即市场供给配对与企业需求的脱节。” 市人力资源鉴定考试院院长梁家全表示，企业认定根据国家标准“大框架”制定考核标准、教学大纲等，但具体内容企业可按实际需求小调整，技能及素质要求由企业说了算，培养企业真正需求的技能人才。 题目设置反映各人工作能力 据了解，去年8月，中航通飞公司成为广东省第一批职业技能等级认定试点企业。随后，在省、市人社部指导下，该公司组织骨干力量制定了试点工作方案，编写了飞机铆装工等5个工种的评价规范，还专门开发了题库和考务管理系统。在此基础上，今年9月正式启动首批5个工种66名员工职业技能等级认定，经理论考试、实操考试、业绩考核、论文答辩、结果公示等多重程序后，最终认定27人合格（其中高级工18人、技师9人）。 中航通飞华南飞机工业有限公司的皮国良为首批获证代表之一。他认为，对比过去的等级认证方式，企业自主认定的标准更贴近工作一线实际，是一种更精准、更实用的考核方式，此次考核中，公司相关岗位同事不分职务高低，同台竞技，其中实操技能的分数占比达到50%，各题目的设置也以实用为衡量标准，有助于提升专业知识积累，有效反映各人平时工作能力。 据介绍，中航通飞公司参加首批认定的员工既有从业20多年的“老师傅”，也有入厂三、四年的“学生”，他们都是来自飞机总装一线的技术骨干，都具有大专以上学历，其中报考高级工27人、技师39人。涉及5个工种（飞机铆装工、飞机起落架冷气液压系统安装调试工、航空电气系统安装调试工、外勤机械工、飞机外勤仪表电气工），技术含量都很高。 为其他企业提供直接示范 在省、市鉴定考试机构的指导下，中航通飞公司历时半年做足准备，成立了考核委员会、考评小组等组织机构，建立了考评员、质量督导员队伍，更新了5个职业技能标准，开发了由5000多道试题组成的考核题库，编写了20多个技术文件，自建职业技能等级认定信息管理系统。此次认定，从报名发布到资格审核，从考场布置到考官派遣，从考务实施到阅卷评分，各个环节的组织管理均按照高标准、高质量的总要求实施，且依托信息系统实现了自主认定的全程信息化管理。 珠海市人力资源鉴定考试院相关负责人称，将技能人员水平类职业资格考试调整为社会化职业技能等级认定，是国务院“放管服”改革的重大举措之一。此次经企业自主认定的获证人员将纳入珠海市技能人才统计范围，并按有关文件规定享受补贴、入户等优惠政策，证书信息也将上传至官方网上平台免费查询。同时，获证人员还能享受企业内部在职务晋升、参加竞赛、评优评奖等方面的优先资格。 该负责人直言，综合来看，此次认定工作的组织管理实践经验，尤其是考务管理、题库开发、信息管理以及能力更新机制等方面的优秀做法，将为其他企业技能人才自主评价提供直接的示范，也为2021年珠海市全面推动落实职业技能等级认定工作奠定了坚实的基础。
