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颁发首批优才卡 |
羊城晚报讯 记者余晓玲摄影报道：12月9日，2020东莞高层次人才活动周开幕。今年，活动周期间共有16项25场活动，将持续到本月14日。东莞高层次人才交流洽谈会以及东莞研发人才交流洽谈会是首日的重头戏。55家企事业单位提供高端岗位需求269个，拟招聘1085人，最高给出100万元年薪、150万元生活补贴的优厚待遇。 开幕式上，东莞市委书记梁维东向各领域人才代表颁发了东莞首批优才卡。 55家企事业单位现场设展纳才 据了解，本届东莞高层次人才交流洽谈会依然是以现场洽谈的形式，另外增加了研发人才交流洽谈。本届洽谈会邀请国内高校代表，国内硕、博士人才，海外高层次人才与东莞市企事业单位进行人才需求和项目合作的洽谈对接活动。共向清华大学、北京大学、西安交通大学、华南理工大学、香港大学等国内外131所重点高校发出邀请函，征集各大高校的硕博士人才报名参会，线下共邀请200余名人才参会。 本届洽谈会参展企事业单位共55家，参展单位主要集中在科技研究、新材料、智能制造、新能源、生物医药等战略性新兴产业领域。其中，市内高校3家、高新技术企业23家、新型研发机构6家、倍增计划企业21家以及6家韶关参展企事业单位。参展单位共提供了与重点实验室、高新技术型、科研型等相关联的高端岗位需求269个，拟招聘1085人。 记者在现场注意到，洽谈会针对的是高层次人才，参会企事业单位均开出优厚待遇招贤纳才。散裂中子源科学中心提供了谱仪应用研究、中子物理研究等50多个科研岗位，其事业编制的薪酬待遇统一按中科院绩效工资制执行，实验控制硬件研究岗、中子散射应用研究等多个岗位的薪酬待遇则为税前年薪40万元。东莞理工学院共提供了5个招聘岗位，最高年薪达80万元，而且还有150万元的住房补贴。东莞市新美洋技术有限公司拟招聘副总兼事业部经理，开出的待遇同样诱人，年薪最高达100万元。 松山湖材料实验室主要需求材料、机械、光学等专业的人才，人才需求数量为130人，是本次洽谈会参展单位中人才需求量最大的单位。 颁发优才卡强化人才服务保障 开幕式上，东莞市委书记梁维东向各领域人才代表颁发了东莞首批优才卡。据市人社局有关负责人介绍，为构建“以才为本”的人才综合服务保障体系，东莞正式推出《东莞市优才卡管理暂行办法》，为43类高层次人才提供医疗绿色通道、子女入学、安居保障、社会保险、停居留和出入境等23项便利服务。 据了解，优才卡设计为玉兰卡和莞香卡两种。其中，玉兰卡主要面向国家级、省级以及市级中高端人才。比如，院士，国家或省级各类重大荣誉称号获得者，省优粤卡持有者，以及市特色人才、“莞邑工匠”、“名师名医名家”，市创新科研领域的优秀人才等。莞香卡主要面向玉兰卡未能覆盖的市级人才，比如，市级荣誉称号获得者，市新型研发机构、工程技术研究中心、重点实验室等负责人，“技师工作站”带头人，博士或副高以上人才，技师以上高技能人才，“首席技师”等。 人才测评公益活动也首次出现在洽谈会现场。据了解，为精准服务人才，今年新增了人才测评、职业指导等公益活动，选取了东莞两家代表性人力资源服务机构参加。主要是通过线上与线下相结合的形式，对全市人才及邀请参加东莞高层次人才活动周的市外高层次人才、研发人才等提供免费人才测评、就业指导、职业规划、简历匹配等服务。“线上”内容主要是人才职业性格评估等，“线下”内容主要是就业推荐、职业规划、简历收集等。 此外，活动周期间还将举办以“服务青年人才、汇聚青春能量”为主题的2020东莞市青年人才交流活动。会上将重点推介青年人才驿站项目。据悉，目前全市已建成1个市一级总站、5个镇街（园区）分站共6个青年人才驿站，旨在向有意来莞就业创业的青年人才提供免费临时住宿、政策推介、素质提升、团队组建、城市融入、职业规划指导等“一站式”服务。交流会上还将举办莞澳青年交流促进会社团结盟签约仪式，并邀请新生代产业工人、创业青年、港澳青年等代表分享在东莞的圆梦故事，树立榜样的力量，激励更多东莞青年人才自愿自发地投身“品质东莞”建设。
