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羊城晚报讯 记者周哲、通讯员黄毅报道：为进一步大力推动技能人才队伍建设，12月14日，佛山市委宣传部、市人力资源和社会保障局、市总工会等制定印发《进一步深入开展“佛山·大城工匠”锻造工程的意见（试行）》（下称《意见》）。 自2016年开始，佛山市委市政府以最高规格连续召开了三届“佛山·大城工匠”命名大会，命名了90名“佛山·大城工匠”，广泛持续培育和弘扬工匠精神，让工匠精神和企业家精神交相辉映、相得益彰、深度融合，共同成为照亮佛山现代工业文明之路的“双子灯塔”。 据介绍，本次《意见》发布旨在以更高视野、更大力度、更实举措，弘扬工匠精神，努力铸就更多为满足人民美好生活需要而制造的新时代大城工匠，助推佛山制造业质量变革、效率变革、动力变革，奋力夺取新冠疫情防控和经济社会发展双胜利。 《意见》从健全制度、落实措施方面做好统筹设计，建立健全培养、考核、使用、待遇等一整套的“大城工匠”激励机制。在总结三届大城工匠推荐命名活动成功经验的基础上，对大城工匠顶层设计全面加强、体制机制系统优化、政策措施集成升级。 《意见》主体内容分总体要求、重点工作、保障措施三个部分，其中重点工作部分有15条。 总体要求明确实施意见的主要目的是，通过建立健全“佛山·大城工匠”培养、考核、使用、待遇等工作机制，吸引、培育一批具有工匠精神、高超技艺、精湛技能的高技能人才，实现助推佛山产业转型升级，为佛山高质量发展提供高技能人才支撑。 重点工作部分具体规定了完善培育机制、构建评价机制、强化激励机制、加强监督管理等内容。1-2条从平台建设、培养计划两方面规定了“完善培育机制”。3-5条分别从评选、评定条件、评定程序等方面对“评价机制”作出了具体规定。6-14条从荣誉工资外津贴、政治待遇、福利待遇、发展通道、发挥技能、入户子女等配套服务、培训深造、走进讲台、宣传引导等方面全方位对荣获“佛山·大城工匠”进行激励，让“工匠”在“政治上有荣誉、社会上有地位、职业上有保障、经济上有实惠”。第15条通过建立退出机制加强监督管理。 保障措施部分要求各区、市各相关部门在组织领导、财政支持、上下联动等方面强化“佛山·大城工匠”工作，并突出强调各区、各责任单位要根据本意见尽快制定具体措施，确保各项政策落实到位。 接下来，佛山将大力推动技工教育和职业技能培训规模化、体系化发展，建设一支技能精湛、勇于创新、立足佛山、服务湾区、规模宏大的“广东技工”队伍，打造佛山“工匠高地”，为佛山经济迈向高质量发展提供有力支撑。
