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羊城晚报讯 记者周哲、通讯员刘虎林报道：已发放稳岗补贴近1.09亿元，力争新增就业人数达2.8万，城镇登记失业率控制在3.5%以内……1月18日，南海区稳就业行动推进会暨2020年南海区人力资源社会保障工作会议在南海迎宾馆举行。会议总结了2020年工作，部署了2021年稳就业行动。 稳岗补贴超亿元 就业政策不断加码 据统计，2020年，南海发放稳岗补贴近1.98万批次近1.09亿元；发放受影响企业失业保险费返还金额约2.05亿元、惠及企业723家；全年减免社保费约53.04亿元、惠及参保企业约12.27万家；全区参加线上线下招聘企业近3000家次，累计提供近1.5万个职位、逾6.6万个岗位，求职者简历近12.2万份（其中应届高校毕业生简历逾1.6万份），帮助实现就业逾4.4万人次。 近年来，为应对经济因素对就业的影响，南海稳就业政策不断加码，稳岗、扩容、兜底、防风险系列措施不断推进。南海区人社局局长黄丽意在会上表示，南海区人社局以“南海稳企十五条”“南海复工十条”等暖企政策为抓手，出台实施稳岗、灵活用工、社保减免等一系列暖企扶持政策 ，多项业务全流程网办、零跑腿。 同时，围绕“惠民暖企，抓稳尽保”主线，南海区人社局及时策划开展了“就在南海，人社撑你”2020年稳就业行动，积极探索稳就业、保就业“南海经验”。“职∙等你”公共就业服务提升计划，通过启用区人力资源智慧市场，开展“职∙等你”求职招聘40多场，开发公益性岗位，开展微视频征集等；“创∙就营”优秀创业项目资助申报活动，通过征集评选全区优秀创业项目，提供资金75万元，并重点扶持优秀创业项目及团队，推动创业带动就业；“技∙能升”职业技能提升行动，通过举办“技∙能升”职业技能竞赛20多场，开展大城工匠工作室申报评选及优秀高技能人才评选等；“政∙当时”稳就业政策进基层巡回宣讲会，通过各镇（街）开展专场宣讲和设摊咨询，并全程线上多平台直播获超50万人次收看，录制课件分发传播；“园∙梦圆”人力资源服务产业园揭牌开园，打造专业化、国际化人力资源配置平台，首批引入12家优秀人力资源服务机构。 打好就业保卫战 力争今年新增就业人数达2.8万 2021年是“十四五”的开局之年，迈入“十四五”时期，面对持续存在的就业压力，黄丽意表示，要切实做好“稳就业”“保就业”，实现更高质量和更充分就业。 “我们要全面深入落实稳就业、保就业政策，坚持减负、稳岗、挖潜并举，加大对灵活就业、新就业形态支持力度，进一步拓展新的就业空间，统筹推进各类重点群体就业创业。”南海区人社局局长黄丽意表示，2021年将力争南海全区城镇新增就业人数达2.8万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。 当前，南海正值“双区驱动、双城联动”战略机遇期，将以构建“两高四新”现代产业体系为方向，努力抢占新一轮产业发展制高点。 要更好的适应新业态，南海区将坚持开放引才、重点育才、全力爱才，深入实施“粤菜师傅”、“广东技工”、“南粤家政”等3项工程，持续实施技能提升计划，不断完善人才政策和管理服务，加速推进技能人才队伍建设。 同时，南海区人社局还将积极完善职业技能培训评价体系，全面强化技能人才激励扶持，助力南海“鲲鹏人才计划”落实。 完善社保体系 力促民生福祉均衡 对于就业重点人群、重点地区、重点行业，南海区将强化保障农民工工资支付工作，推进专职巡查队伍与自主申报平台深度融合，积极构建和谐劳动关系。 此外，黄丽意还指出，2021年，南海区将深入实施全民参保计划，切实加大养老保障力度，按上级规定落实养老保障待遇政策。加快发展企业年金、职业年金等补充养老保险。 同时，深入落实工伤保险省级统筹，加强工伤保险执行标准化建设，健全工伤认定考评机制，做好劳鉴专家考评，优化业务流程，规范档案管理，增强现场服务保障，推动工伤认定和劳动能力鉴定质效提升。还要加强社保卡应用推广，探索南海居民服务“一卡通”。
