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顺德积极培育社会工作人才 图/顺德区民政人社局 |
羊城晚报讯 记者曹月报道：记者近日从佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局获悉，《佛山市顺德区高层次社会工作人才确认办法》（以下简称《办法》）将于4月开始实施。据悉，顺德将社工人才创新性纳入高层次人才，此政策为全市首个出台，是顺德的创新和突破之举。 记者了解到，《办法》共有七大内容，包括人才确认范围、人才分类和申请对象、人才申报条件、人才认定标准编制与发布、人才确认程序、人才考核与管理、人才分类认定标准内容。 据介绍，顺德区自发展社会工作以来，积极借鉴先进地区经验，十年来孵化了一批本土的社工机构和社会组织，在社会救助、社区建设、残障康复、司法矫正、长者服务等领域取得积极成效，在脱贫攻坚、乡村振兴等国家的重大战略部署中也发挥出积极作用，并得到了社会各界各部门的高度赞誉。目前在顺德本土登记注册的社工机构已达35家，专业服务和专业研究的人才队伍逾1000人，社工服务站超214个，孵化社工机构党组织12个，形成了服务门类较为齐全、专业领域走在前列的专业服务力量。 值得关注的是，《办法》明确高层次社会工作人才并不仅限受聘于社会工作服务机构，而是社会公益服务单位，即社会团体、社会服务机构、基金会等社会组织以及村、居民委员会。 《办法》规定人才申报须同时满足基本条件和分类条件，但考虑到部分优秀的社会团体、社会服务机构、基金会的法定代表人作为顺德社会工作人才培育的引领者，对顺德社会工作行业发展起了巨大的推动作用。因此，针对《办法》中的“与区内社会公益服务单位签订两年以上（含两年）劳动合同”这一条件对社会组织的法定代表人进行了放宽。此外，为精准对接“优粤佛山卡”，《办法》结合顺德实际，明确申请确认的人才须优先满足《优粤佛山卡服务管理暂行办法》的相关条件，取得“优粤佛山卡”后再申报确认为顺德区高层次社会工作人才。 区民政人社局社会组织和服务科相关责人介绍，此《办法》的出台是整个佛山市的首例，也是高层次人才确认的创新和突破，以往的高层次人才大都限于直接服务社会经济建设的行业，高层次社会工作人才的确认是顺德区对于高层次人才确认的一种更加彻底和创新的改变，体现了顺德对整个社工工作人员群体工作的认可，将提高顺德对高层次社会工作人才的吸引力和凝聚力。
