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梁永辉（右二）向一线员工示范栽种绿植 （禅城区城市管理和综合执法局供图） |
文/景瑾瑾 禅城综宣 “每天不看看禅城的花花草草就感觉缺了点什么。”今年55岁的梁永辉，是禅城区城市管理和综合执法局园林绿化技术服务中心副主任，也是建党百年之际获评的禅城区优秀党员，高高瘦瘦、皮肤黝黑的他，一刻都闲不住，经常奔波在大街小巷巡查绿化管养情况。 近三十年来，从最初的一名中山公园票务工作者到现在的禅城园林绿化技术服务中心副主任，梁永辉一步一个脚印走来，对这个行业保持着几十年如一日的热爱。 业精于勤：对禅城的花草树木他了如指掌 1992年从学校毕业后，刚参加工作不久的梁永辉去进修过一年的酒店管理知识，尽管后来并未从事酒店管理，但这一次进修和学习对他后来的职业生涯产生了重要影响。多年来，他始终以酒店管理的“服务意识”和“精细化”来对待园林绿化工作。 初到中山公园票务岗时，梁永辉发现公园工作人员的服务意识不强。于是，他就向公园管理层建议提升员工的服务意识，并且主动为公园的服务制度出谋划策，找老师来为工作人员做培训，朝着旅游城市的服务标准努力。 “当时的中山公园是佛山人休闲游玩的一个重要场所，但公园的游玩项目比较单一，于是，我向公园管理层建议引进大型郁金香展，这个花展在当时非常轰动并且延续至今，另外，还在节假日引进文艺演出，并且重新设计了门票。”梁永辉回忆。这也为他日后在项目管理方面积累了宝贵经验。 凭着出色的业务能力，2003年之后，梁永辉先后担任中山公园管理所副所长、中山公园管理所所长，在此期间，他大力促进中山公园景观设施提升，让公园的整体品质有了巨大改变。2008年，中山公园取消门票，改为敞开式免费开放。当年，梁永辉开始担任禅城区园林管理处公园管理所所长，2017年至今又担任禅城区园林绿化技术服务中心副主任。 尽管已经有着近三十年的工作经验，但梁永辉从未停止学习的脚步，坚持每天学习新的绿化管理知识，在他的办公桌上，摆放着一大堆园林绿化书籍以及学习笔记。每次外出调研学习其他地方的绿化管理经验时，他都十分认真，看到好的做法会由衷赞叹并想着如何借鉴，看到不好的做法会反省禅城的绿化是否也会出现相同问题。 园林绿化养护是一个动态过程，需要管养人员长期扎实地呵护。“每天不看看禅城的花花草草就感觉缺了点什么。作为园林绿化管养人员，一定要多巡、多查、多看，给一线员工多讲、多教、多示范。”黝黑的皮肤是梁永辉长期露天巡查的印证，对于管养范围的花花草草，他了如指掌。 不忘初心：以身作则发挥党员先锋模范作用 作为一名有着近三十年党龄的老党员，面临紧急、艰巨的工作任务时，梁永辉都是以身作则冲在最前锋。 每年的台风季，对绿化植物都是一次重大考验。尽管台风前会做预防措施，但恶劣的天气还是会让绿化植物出现大大小小的破损，严重时甚至会危及市民的生命财产安全。在每一个台风天，梁永辉都是带头顶着大风大雨前往一线做好保障工作。“在任务紧急的情况下，比如狂风暴雨造成树枝折断掉到路面上，就算是三更半夜，我们也要立即赶去现场处理。” 从去年3月份开始，因工作需要，园林中心临时接管起了禅城城管项目建设室工程方面的工作。对梁永辉和同事而言，这是一个不小的挑战。经过一番努力，他们以“党建+项目”的创新模式，打开了工作局面。以东平河北岸滨江带（石湾西段）项目为例，园林中心党支部成立了以项目建设室内的党员为主要成员的“党建+项目”先锋小组，健全项目管理责任体制，对项目施工时时巡查，及时发现并纠正施工中的纰漏，同时，紧抓项目的廉政建设，确保项目施工顺利开展。 “最近，我们园林中心为提升老城区重要生活区域南浦公园周边的道路景观，发动党员干部花费大量时间和精力去调研，并在充分征求民意的基础上，制定了改善措施。这种‘接地气’的工作方式，取得了居民们的认可和称赞。”梁永辉介绍，这也是禅城园林绿化中心以“党建＋项目”为抓手，用心用力为民办实事的一个缩影，像这样的项目，目前还有许多正在开展。 近日，在禅城区“两优一先”表彰大会上，作为全区园林绿化行业的优秀代表，梁永辉荣获“禅城区优秀党员”称号。“获得禅城区优秀党员，我感到很荣幸。但其实，在我们园林中心，比我优秀的同事也有很多。”梁永辉表示，接下来，他要继续精进自己的业务能力，在工作中发挥好党员带头作用。 在梁永辉和同事们的努力下，禅城的园林绿化广受好评。和梁永辉刚参加工作时相比，禅城的公园建设从中山公园“一枝独秀”，到文华公园、亚艺公园、王借岗森林公园等大型公园建成，如今，禅城的园林绿化已是“百花齐放”，不仅在公园里能看到繁花绿树，走在马路上，也随时可见“花海”“花境”。
