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中国散裂中子源团队 |
文/图 羊城晚报记者 余晓玲 通讯员 松胡宣 近日，2021年“蓝火博士生工作团”东莞分团的10名博士生来到中国散裂中子源，开启了一段特殊的“修炼”之旅。他们来自全国近10所高校，以提供技术服务的角色在此“实习”。数据显示，今年前往中国散裂中子源的博士生数量，约等于过去4年的总和。松山湖担当着东莞“科技创新+先进制造”的“火车头”，而人才便是创新核心引擎。 自2001年建园以来，松山湖积极探索人才体制机制创新，不断提升人才服务能级，探索出一条独特的发展路径，释放出人才“乘数效应”。 创新松绑，“允许用打酱油的钱去买醋” 超导薄膜技术是超导技术发展的重要方向之一。今年上半年，在中国科学院院士、松山湖材料实验室学术委员会主任赵忠贤的指导下，“实用超导薄膜研究团队”成功研制出基于国产部件的“三光束脉冲激光共沉积镀膜系统”，并制备出大尺寸双面钇钡铜氧（YBCO）超导单晶薄膜，为我国制备高品质、应用型超导薄膜产品技术带来新突破。 该设备的研发过程并非一帆风顺。起初，团队计划花费900多万元进口设备，后来受国外禁运影响，他们决定自主研发设备，最后仅花了三四百万元。而剩下的预算经费，即可调到别的项目中使用。 对此，赵忠贤表示，松山湖材料实验室一方面注重研究实效，不以论文论英雄，让科研人员集中精力搞攻关；另一方面充分信任科学家，“允许用打酱油的钱去买醋”，赋予科学家自主权。 2020年，东莞专门印发两份政策文件，赋予实验室在研究方向选择、科研立项、技术路线调整、人才引进培养、职称评审、科研成果处置和经费使用等方面的自主权。根据政策，实验室具有较为充分的人财物自主权和独立科研管理事权，不定行政级别、不设工资总额限制，实行社会化用人和市场化薪酬制度等。 灵活的体制机制，为人才提供了更加包容的科研环境，让他们有更多机会探索新的边界与可能；同时，也让更多创新创业者选择投下信任一票并扎根于此。截至今年8月，实验室共引进王恩哥等8名海内外院士，并带动了25个创新样板工厂等优秀的团队先后入驻，共集聚双聘和全职科技人员近1000人。 除了体制机制上的创新，贴心的人才发展服务，让松山湖得以不断扩大优质朋友圈。以华为为例，从2005年首次投资落地以来，华为已经在松山湖先后投资建设华为机器、华为大学、华为终端、华为研发实验室、华为台湾科技园南部学校、华为人才房等项目，吸引了数以万计的研发人员汇聚于此。 政策赋能，打造高端人才“聚宝盆” 在2021年“蓝火博士生工作团”东莞分团中，30名来自全国18所高校的博士生集聚东莞，进驻市内10家重点企事业单位提供技术服务。其中，有20多人选择了中国散裂中子源、正业科技、生益科技等位于松山湖的企事业单位。 由此可见，如今松山湖对创新人才的需求量不断攀升，同时，也正以其浓厚的创新创业氛围，源源不断吸引海内外高层次人才的到来。这一现象，除了体现于一年一度的“蓝火博士生工作团”活动外，在日常的人才招聘中，各行业的资深HR也感悟颇深。 早在2018年3月，松山湖材料实验室刚开始筹建之际，程戈岚就来到这里负责人才人事工作。3年多的时间，从人才引进到人才培养、从实验室人才制度的制定到制度的落地实施等，她都全程参与。 据程戈岚介绍，实验室的科研人员，起初大多是来自实验室主建单位中科院物理所、其他科研院所以及大学的双聘人才。而今，实验室创新成果频现，在松山湖各类人才优惠政策的加持下，全职员工数量快速增长。 据统计，截至目前，松山湖拥有各类国家级人才68名，广东省“珠江人才计划”领军人才12名，东莞市创新创业领军人才95名，东莞市特色人才299名。 最近，《关于推动松山湖科学城人才优先发展打造人才高地的实施意见》《东莞松山湖新引进人才综合补贴管理规定》陆续出台，其中明确，对符合条件的学士、硕士和博士可给予1.5万—20万元补贴。随着一系列诚意十足的人才政策接下来加速落地，高水平、多层次、宽领域的人才发展格局将加速成形。 服务升级，筑起宜居宜业新高地 位于松山湖人才大厦10楼的高层次人才俱乐部，是最受欢迎的打卡点之一。这里布局有办公与会议区、交流与新品发布区、书吧学习区及健身运动区等多功能板块。 “工作之余，有这么一个可以放松身心的地方，非常受欢迎。”程戈岚谈道，同事们常在下班后“组队”到俱乐部健身，而她自己也经常到此打球运动。 为突破俱乐部的“小圈子”，松山湖的高层次人才服务也在不断开发新的场景。今年5月，服务于“优才卡”高层次人才的“优享松湖”项目正式启动，在东莞市“优才卡”17项优惠人才服务的基础上，为持卡者提供政务便利、美食优享、医疗便利、商住优惠、金融服务等方面的专属配套福利，服务内容更丰富、更直接、更实惠。 截至目前，松山湖约有1200人成功申办“优才卡”，占全市总量近30%。“希望通过整合园区资源，把人才服务政策进一步落到实处，让人才在各种生活场景中，都能感受到松山湖优待人才、尊重人才的城市态度。”松山湖人社分局相关负责人如此表示。 此外，完善的住房保障体系，也是人才安居乐业的重要保障。据相关部门统计，包括幸福花园在内，松山湖共有人才房17968套、公租房14016套。在松山湖国际创新创业社区，1300多套人才公寓也可为创新创业者提供优质的居住环境。当前，中心区创新活力社区、西部国际科教社区、南部滨湖未来社区共三大示范社区正火热建设中，计划3年内为园区提供人才住房5000套，5年内完成近万套。
