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张亮（中）在工作中 |
开栏语 穿上军装，在部队，他们是不折不扣的“尖兵”；脱下军装，到地方，他们依旧是“排头兵”。 在深圳市龙岗区有着这样一群人，他们退役不褪色，不忘初心使命，将军人的意志力、战斗力，吃苦耐劳的精神，投入到龙岗基层社区，提供精准、精细化服务，解决矛盾纠纷，改变社区面貌，用实践打造基层治理模式的典型和样板，在地方再立新功。他们就是“我身边的兵支书”。 今起，《羊城晚报》推出系列报道，讲述龙岗“兵支书”的动人故事，展现新时代退役军人扎根地方的风采。用他们的事迹给我们鼓舞和启发。 2012年，深圳市龙岗区布吉街道长龙社区综合市场旧改项目内，开发商强拆致一些租户利益受损。在理赔过程中，综合市场内6家金店分别提出金额过高的赔偿要求，谈判一度陷入僵局。当年11月17日，长龙社区党委书记、工作站站长张亮临危受命，领衔负责该6家门店的赔偿谈判工作。张亮制定了“重点突破”的攻坚策略，认真核实商户实际损失，查找赔偿的法律依据，联系保险公司核保……历时3个月、数十次谈判，一间金铺终于谈判成功。“以此为依据和突破口，其他5家店铺的赔偿谈判工作随后也迎刃而解。”张亮说，这是他从事社区工作近20年来印象最为深刻的事件。 金排社区的长排村位于罗湖与龙岗两区的交界处，是一个典型的“二线插花地”，由于水电没有抄表到户、物业管理形同虚设、矛盾纠纷突出等问题，一度被列为省政府挂牌督办的信访维稳工作重难点。2014年11月，张亮调任金排社区党委书记、工作站站长，接连参加了长排村信访维稳处置、信鸽路居民纠纷调解等多项重大民生事件处理。 张亮以解决长排村“物业真空”及用电抄表到户等重大民生难题为切入点，制定工作“路线图”、“时间表”，将责任分工细化落实到每个人，带领社区领导班子及工作人员“5+2”“白+黑”攻坚克难解决长排村问题，利用楼栋长推选成立“长排村理事会”，并充分发挥理事会成员作用坚持“长排村问题由长排村业主做主”的自治原则让问题取得突破性进展，于2015年1月成功引进物业公司，随后解决长排村居民拖欠百万元电费的收缴工作，并协调推进长排村用电抄表到户工程，最终于2016年底完工。至此，长期困扰长排村97栋、8000余户居民的安全用电问题一朝得解，这也为后续的长排村棚改签约谈判创造了很好的条件。 2016年12月20日，棚改签约工作启动。张亮充分发挥军人和党员超强执行力和战斗力作用，以“5+2”“白+黑”工作模式，攻下一个又一个关键节点：圆满完成2017年3月8日、5月7日的各项签约任务，提前15天完成棚改签约95%的阶段性任务。2018年6月18日，随着长排村最后一栋楼的拆除，标志着“罗湖二线插花地”棚改拆除任务已全部完成。 “目前，长排村的3000多户居民正在等待回迁。可以预见，棚改回迁后，居民的物业将增值10倍以上。”张亮说。 2020年4月，张亮到木棉湾社区任职社区党委书记，致力于推动木棉湾社区城市更新旧改项目，在疫情防控和旧改攻坚双重压力下仅用10个月的时间就助力茂名大厦、新利工业区的签约，完成翔鸽路北段在社区范围的拆迁，同时解决了历时五年多更新范围内木棉湾实验学校的异地置换的问题，推动木棉湾社区城市更新项目签约率从83%提高至87%。 （余胜容） 个人小档案： 张亮，男，生于1980年1月。1999年12月入伍，2001年12月退役。2002年开始，先后在中海怡翠、大芬、国展、长龙、金排、木棉湾等6个社区工作，现任木棉湾社区党委书记、工作站站长。近5年来，参加市、区组织的培训10场，先后荣获“深圳市优秀共产党员”“深圳市五一劳动奖章”“龙岗区政府嘉奖”等，被龙岗区棚户区改造指挥部评为2016-2017年龙岗区“二线插花地”棚改工作先进个人、被罗湖区棚户区改造指挥部评为罗湖“二线插花地”棚户区改造协商签约阶段工作先进个人，2015年至2019年连续5年街道年度考核优秀。 工作心得： 讲奉献带好头 养成独立处理问题能力 一是实干为主，要讲奉献、顾大局，心态要好。尤其是共产党员、退役军人，关键时刻，没有价钱可讲；二是要以身作则，带好头，比如疫情刚开始时，自己也有点怕，但带头冲在前面，很快就克服了怕的心理。 人生信条： 遇困难要会独立处理，尽量不给别人添麻烦。
