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会后合影 |
羊城晚报讯 记者李天军摄影报道：11月3日下午，南山区粤海街道党工委在大冲社区党群服务中心新时代大讲堂，举办了“社区论建”——深化党建引领社区治理改革，创建“小区共同体”方案自评会。现场通过“PK亮招” （各社区汇报创建方案）、“相互挑刺”（PK组相互提问题、“挑毛病”，被提问社区班子成员作答）、“专家支招”（专家对社区方案进行点评并针对问题给出建议意见）等方式进行，会议形式别开生面，研讨氛围异常热烈。 布局“小区共同体”创建工作 市委政研室（改革办）原巡视员肖中舟、南山区委党校原常务副校长梁宏、深圳大学政府管理学院社会学系教授李晓凤等共同参与了本次主题研讨会。 近年来，粤海街道党工委全面落实南山区委社区治理改革、精品特色社区创建的工作部署，实现了小区党支部全覆盖，推动了各社区物业管理指导委员会组建和作用发挥，推进了党的组织体系向小区延伸，党的建设政治优势、组织优势不断转化为社区治理效能，形成了党建引领社区治理的“粤海样本”，产生示范引领作用，改革成果在国家及媒体、内参上报道推广，在此基础上，粤海街道紧紧围绕贯彻落实新一轮广东省加强党的基层组织建设三年行动计划、深圳市委推进基层党组织“标准+质量+示范”建设和南山区党建引领社区治理改革要求，落实南山区第八次党代会精神，今年聚焦让基层党建的神经末梢“活起来、实起来、强起来”，从“党建、治理、服务、家园”四个方面，全面布局“小区共同体”创建工作。 自评会“出新招” 粤海街道党工委为把16个社区“两委”班子的“干事创业敢担当”的主观能动性调动起来，本次自评会“出新招”，一改以往社区间互比互学氛围不浓、书记唱“独角戏”、班子成员当“局外人”的会议交流方式，创新通过同类型社区两两“PK亮招”的方式，比如海珠社区与大冲社区为一组，他们均有体量大、业态类型丰富等特点；后海社区与粤桂社区为一组，他们辖内均有股份公司、体量相近；南油社区与铜鼓社区为一组，他们辖内均有旧改项目、居民小区多等等。 通过这样分组PK，让可比性更强，谁的工作思路更好、谁的创建路径更有特色、谁的工作落得更实，激发社区的创建热情。同时，结合采用“社区挑刺”相互提问题、挑毛病的方式，让社区班子成员“走在台前”参与问答互动，增强团队作战意识，形成压力传导。会议形式别开生面，比武过招，红脸出汗，形成了“比学赶超”的生动局面和浓厚氛围。
