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珠海高新区产业人才共有产权住房项目收官

五年助逾千人才安居乐业

来源:羊城区域     2021年12月15日        版次:ZXA13    栏目:今日关注    作者:钱瑜、文艺

     选房现场 受访者供图

     项目效果图 受访者供图


  羊城晚报记者 钱瑜 文艺

  

  “要不是共有产权房政策,我们一家人不知何时才能团聚!”在近日举行的2021年度珠海高新区产业人才共有产权住房开盘仪式上,严先生选中了心仪的三房户型,他的脸上藏不住笑意,美好的新生活即将在他眼前展开:“两个小孩可以来珠海接受教育,圆了我们全家的心愿。”

  产业人才共有产权住房,是高新区人才政策“凤凰计划”的重要组成之一,五年间推出了惠景慧园、惠景怡园和惠景嘉园3个项目共计1149套房源,助力300多家高新企业吸纳人才、留住人才。

  随着本次开盘仪式的落幕,珠海高新区顺利完成试点工作,产业人才共有产权房政策收官。今年11月1日,珠海市印发了《珠海市人才住房管理办法》,新的人才安居政策将为支持珠海建设新时代中国特色社会主义现代化国际化经济特区而积蓄更大的力量。

  

  铺就上千家庭的“幸福之路”

  

  严先生在金山公司工作,一直没能在珠海买房,妻子带着小孩住在老家的小县城里,平日里只能通过视频化解对亲人的思念。但一家人最担心的不是距离,而是小孩的教育,把孩子接来珠海上学成了一家人的心愿。当他从公司人力部门得知共有产权房政策的消息,他立刻报名参加了,共有产权住房跟商品房一样,可以入户、可以就学,这一政策对于严先生来说,无疑雪中送炭。

  经过严格筛选,严先生获得了购房资格,参与了11日的开盘,严先生幸运地抽中了第二位选房,以170万余元的价格选购了一套91平方米的三居室。在当日的共有产权房开盘仪式上,111位产业人才选到了心仪的新房。

  就职于健帆生物的蔡先生于去年购买了惠景怡园,他也是共有产权房项目的受益者。蔡先生一直居住在人才公寓,小孩的活动空间很小,未来仅居住面积就将从50多平方米提升到98平方米,生活质量将大大提升。“其实更多的是心态的变化,有了自己的房子,对高新区的归属感更强烈了。”蔡先生说。

  “让产业人才在这里寻找到家的归属感,心无旁骛地为理想奋斗。”高新区产业人才共有产权住房由国有企业高新建投公司担纲开发建设,其相关负责人介绍,目前三个共有产权住房项目构筑了集住宅、商业、园林、配套设施于一体的精英生活圈,除共有产权房外,高新区还为青年人才提供租赁型人才住房,目前已满足约2700位人才的短期居住需求。

  

  摸着石头过河的“求索之路”

  

  推行产业人才共有产权住房,这是珠海高新区首开先河的“求索之路”。

  要引凤,先筑巢。要安心,先安家。珠海高新区自2014年起,就决心下大力气吸引人才、发展产业,提出了“凤凰人才1+N系列计划”。其中最吸引眼球的便是产业人才共有产权住房政策。在此之前,没有哪个城市将产业人才与共有产权房两个概念相融合,这种集人才奖励与人才安居合二为一的创新思路,引发了极大的关注。

  2016年12月10日,珠海高新区首个人才共有产权住房项目惠景慧园开盘,当天共有200余批来自高新区100余家企业的各类人才成功地选到了自己心仪的房源,这标志着人才共有产权房项目成功落地。

  鲜为人知的是,从2014年年底政策的“靴子”落下,到政策真正落地,高新区“摸着石头过河”,走了一条艰难的“探索之路”。

  “就拿政策推广工作来说吧,当时登门拜访,最多的一天跑了7家企业。”执行其中人才住房保障体系建设和运营管理工作的高新建投公司相关负责人介绍,2016年他们先后走访企业近1200家,组织宣讲会逾300场,面向企业和员工对《珠海高新区产业人才共有产权住房管理实施办法》(试行)进行充分解读,产业人才共有产权住房的概念逐渐为众人所接受。

  首批人才共有产权住房项目自2015年下半年启动企业资格申请,截至2016年6月,高新区内已有149家企业通过资格审核,提交资料的申请人更是突破了1000人。如今,300余家企业通过审核加入其中。

  五年来不断实践,高新区凭借独特的条件设置与极具吸引力的奖励条件,吸引了大量人才落地,探索出了一套体系完善的人才住房供应制度。优秀人才蓄力,助推企业发展、产业优化,也为高新区持续刷新的排名、不断刷新的经济数据作出了贡献,5年间,国家高新区的综合评价排名从2015年的第31位上升至第19位,“一区多园”营业总收入从1902亿元上升至3475亿元,唐家湾主园区地区生产总值从146亿元上升至268亿元。