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曾小明 |
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陈贤帅 |
文/图 羊城晚报记者 张闻 杭莹 佛山市政协十三届一次会议于1月6日正式开幕。1月5日，佛山市政协委员纷纷向大会“报到”。今年佛山市政协委员都关心哪些议题？记者现场采访。 促进制造业工人建功增收 近年来，社会对“共同富裕”的呼声越来越高，来自民建佛山市委员会的政协委员梁永流就带着《关于大力推动制造业工人在岗位建功增收，加速我市共同富裕进程的建议》前来参会。梁永流建议，要在全市选择一批企业试点工人薪酬工资协商制度，依法监督企业落实产业工人的各种劳动福利。 梁永流表示，近年来，佛山市制造业一直保持着人数约为150万人的较稳定的工人队伍，党委政府在帮助工人提升技能素质和增加劳动收入方面做了大量工作。但实事求是看，队伍建设还存在一些问题和不足，包括高技能人才不足影响经济高质量发展进程、制造业工人收入偏低拖慢走向共同富裕脚步、制造业工人培育体系还不完善等问题。“据有关部门调研提供资料显示，2020年佛山制造业工人工资中位数为4656元/月，处于所调研的17个行业的第10位，属于中等偏下水平。” 他建议，佛山要加强顶层设计和科学规划、着眼提升工人技能素质、创新工资协商制度、关注工人真实需求等。其中，他建议在全市选择一批企业试点工人薪酬工资协商制度，由企业和工人通过集体协商决定，依法监督企业落实产业工人的各种劳动福利，狠抓集体合同、工资专项集体合同的履行和落实，促进广大职工工资的正常增长。 要为汽车充电桩购买强制险 佛山市政协委员、佛科院交通规划设计研究所所长曾小明今年带着对汽车充电桩的思考而来。他表示，目前佛山汽车充电桩建设主要存在4个问题：品牌杂乱，部分汽车充电桩质量差；居民安装的汽车充电桩后期缺乏维护；汽车充电桩数量增加，用电负荷对电网构成较大压力；物业公司对小区充电桩维护缺乏动力。 曾小明建议，要对小区居民充电桩实行统一规划、统一建设、统一运营。其中，有关部门要按照流程和标准进行招标，选择一些技术好、实力强的运营公司负责居民小区的充电桩的运营业务，便于对充电桩降低成本、把控质量、负责运营，也便于运营公司进行内部调节，防止居民充电桩同时工作带来过大用电负荷。而为了激发小区物业参与维护充电桩的积极性，他建议充电桩运营公司要与小区物业实现利益共享，“小区可以负责充电桩的简单维护，运营公司负责一些较高端的维护。” 与此同时，曾小明也建议，政府要仿照对汽车要求购买“交强险”的方式，对小区的新能源汽车充电桩推行强制保险制度，“业主每年必须为充电桩购买安全责任险，万一发生事故，损失可以由保险公司兜底，避免对个人或小区造成较大损失。” 要加强青年人才的“柔性引进” 佛山市政协委员、佛山市安齿生物科技有限公司董事长兼总经理陈贤帅是佛山近年来招才引智的缩影。本次政协会上，陈贤帅带来《关于构建我市近悦远来的人才体系建设的建议》。 陈贤帅表示，产业人才短缺将严重制约制造业特别是先进制造业的高质量发展。以医疗器械行业为例，目前佛山市高端医疗器械产业欠缺针对性人才政策，相关行业领域人才的引进、奖补及培养政策也略显薄弱。例如，引进的医疗器械及增材制造技术人员缺乏专业的评定认定系统，难以享受相关高层次、高技能人才奖补政策。此外，受疫情影响，跨国和跨地区科学技术交流、高层次人才流动性受阻，不利于引进具有国际视野水平的尖端人才。疫情期间因往来不便，难以开展面对面学术交流活动，对佛山本地科技企业研究中心工作开展有一定的影响。 他建议，佛山可考虑探索更加创新、科学的人才政策体制，如增加柔性引进人才的灵活性，拓宽柔性引进的渠道，尤其是青年人才更应成为佛山市重点引进对象。与此同时，他建议逐步丰富重点发展产业、新兴产业技能人才政策体系，以体现人才政策系统公平性、可持续性。“人才政策既要照顾‘月亮’也要考虑‘星星’，除了关注高新人才、创新人才引进，还要关注在基层从事专业技术工作的一线人才。希望政府针对性地增加各层次人才引进政策和重点发展产业紧缺型人才的普惠性政策，进一步解决优秀外来人才安家落户问题，从而缓解当前专业科研招聘困难的状况。”
