鼓励提高一线人员假期薪资补偿标准

　　羊城晚报讯 记者秦小辉报道：春节期间，东莞全市建筑工地务工人员流动性增大。近日，东莞市建设工地疫情防控工作专班发布通知，对春节假期建设工地新冠肺炎疫情防控工作进行部署。通知称，各园区、镇（街）住建局要督促参建各方按照“两限制两避免两提倡”原则，加强参建人员出行管理。对留莞人员，工程参建单位要给予关爱，对节日期间坚守一线施工的作业人员，鼓励在法定务工补偿标准上，适当提高薪资补偿、补助标准。

　　通知称，各园区、镇（街）住建局要坚持“外防输入、内防反弹”总策略，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚持常态化防控和应急处置相结合，科学精准从严从紧做好疫情防控。节假日期间认真做好24小时值班值守，做到组织不变、人员在岗、管理运行及时，始终保持指挥体系激活状态。

　　为强化人员安全有序流动，各园区、镇（街）住建局要督促参建各方按照“两限制两避免两提倡”原则，加强参建人员出行管理。即严格限制中、高风险地区及所在县（市、区）参建人员出行，中、高风险地区所在地市的其他县（市、区）参建人员非必要不跨省出行，确需出行的须持48小时内核酸检测阴性证明；严格限制参建人员前往中、高风险地区及所在县（市、区），非必要不前往中、高风险地区所在地市的其他县（市、区）；尽量避免前往省外陆地边境口岸城市，高风险岗位人员尽量避免跨省出行。“两提倡”则是指，提倡跨省流动参建人员抵粤后及时完成一次新冠病毒核酸检测，并加强自我健康监测；提倡各园区、镇（街）住建局，各国有企业的领导干部带头在莞过节，做好本单位人员离莞审核管理。

　　各参建单位加强工地围闭管理, 严格落实测温、佩戴口罩、实名扫码（亮码）、行程核查、新进工地人员提供48小时核酸检测阴性证明等防疫措施。严控规模性聚集活动，举办会议、聚会等活动要按照“谁举办、谁负责”原则，以50人为上限，严格控制人数，尽量举办线上会议。节日期间，工程参建单位要关爱留莞人员，组织开展“送关爱”“送温暖”等活动，及时回应和满足留守人员的合理需求，对节日期间坚守一线施工的作业人员，鼓励在法定务工补偿标准上，适当提高薪资补偿、补助标准。