“引、育、留、用”并举建设高水平人才高地

　　羊城晚报记者 钱瑜

　　2月16日上午，珠海高新区召开区党工委人才工作会议，对加快人才强区建设进行研究部署、推动落实。羊城晚报记者了解到，近三年珠海高新区共兑现人才扶持资金超4.3亿元，引进一批人才。未来，珠海高新区将做到“引、育、留、用”并举，在建设湾区高水平人才高地中勇担使命、当好尖兵。

　　扎实推进人才强区建设取得新成效

　　珠海高新区党工委书记赵适剑指出，近年来，高新区党工委始终坚持党管人才原则，扎实推进人才强区建设取得新成效。一是人才政策机制更加完善。制定实施高新区“凤凰计划”1+N政策体系，近三年共兑现人才扶持资金超4.3亿元，累计引进培育院士9名，集聚全市1/3国家级、省级高端紧缺人才和全市1/4市级高层次及青优人才。

　　二是人才创业氛围更加浓厚。获评国家第三批大众创业万众创新示范基地，设立1亿元的港澳青年创新创业基金，一批港澳青年创新创业项目扎根高新区。连续7年举办“菁牛汇”创新创业大赛，吸引3000多个海内外创新团队和2万多名创新人才参赛。“‘成长之翼’助贷平台—天使基金—产投基金”科技金融体系有力支撑创新创业。

　　三是人才创新成果更加凸显。唐家湾主园区地区生产总值首次突破300亿元。高技术制造业和先进制造业占规上工业增加值比重均超60%，集成电路产业连续5年实现15%以上增长，生物医药和医疗器械产业连续5年实现20%以上增长。集聚全市1/3的上市公司、科技型中小企业和1/4的高新技术企业，有效发明专利大幅增长。

　　四是人才服务配套更加优化。在北京、深圳、苏州三地设立“凤凰人才工作站”。政务服务事项网上可办率达97%，企业服务、人才服务基本实现“最多跑一次”。建立就医、子女入学等协调机制，优质学位和医疗服务供给能力不断增强，配售配租一批产业人才共有产权房、人才公寓。

　　以高质量人才工作助推高质量发展

　　赵适剑强调，要切实增强做好人才工作的信心和决心，做到“引、育、留、用”并举，以高质量人才工作助推高新区高质量发展，在建设湾区高水平人才高地中勇担使命、当好尖兵。

　　要紧扣发展需求集聚人才，加快引进产业领军人才和创新团队，打造叫得响、有实效、满足企业人才实际需求的“凤凰人才工作站”人才品牌工程，培育更多符合产业需求的应用型、技能型人才。

　　要紧扣创新创业育强人才，开展“融合、赋能、创新”“两高”融合行动，办好全国“双创”活动周广东分会场活动，加快建设高新区知识产权保护中心，打造强有力的自主创新保障体系。

　　要紧扣产业集聚用好人才，强化招商链、壮大产业链、拓展创新链，构建“4+3”大区域、大兵团招商引资招才引智机制，大力实施未来产业孵化与加速计划，加快做强半导体与集成电路、信创产业、人工智能与机器人三大前沿产业链，壮大生物医药与医疗器械、新能源与智能电网、数字经济三大特色产业集群。

　　要紧扣优化环境服务人才，加快建立完善“创新不问出身”的政策机制，打造人才“一站式”综合服务平台，加快推动人才奖补实现“免申即享”，优化实施科技人才子女教育、住房保障、医疗卫生等服务“一卡通”制度，动工新建三甲医院和一批高水平中小学、幼儿园，切实解决人才创新创业的后顾之忧。

　　要树立抓人才工作的效率意识和结果导向，以闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的服务意识、效率意识抓谋划、抓推进、抓落实，用心用情用力做好人才工作，全力打造人才创新创业的逐梦之城、圆梦之城。