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新落成的长沙文体活动中心 |
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新建好的平原村党群服务中心 |
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新建好的平原村党群服务中心 |
文/图 羊城晚报记者 彭纪宁 通讯员 谭耀广 刘洁梅 4月25日，记者从江门开平市委宣传部获悉，该市在长沙街道率先实施村（社区）党组织书记分级分档管理办法，发挥了基层党组织“指挥棒”功能，激发村（社区）党组织书记工作干劲，为当地推动美丽乡村建设带来了显著成效。 破解“干与不干一个样”难题 据介绍，长沙街道以激发党支部书记“头雁效应”凝聚党支部建设的磅礴力量，“头雁飞，雁群随”，抓支部，关键在于抓书记。今年以来，长沙街道探索建立以财政投入为主的村（社区）党组织书记补贴机制和分级分档管理办法，重点在激发村（社区）党组织书记带头干事创业上下夫夫。根据《长沙街道村（社区）党组织书记分级分档管理实施方案（试行）》，长沙街道按照职务级别和档次，将村（社区）党组织书记划分三个等级、七个档次，起始职务级别和档次均为三级一档，对所有村（社区）党组织书记进行分级分档管理，并进行严格考核，级档与月度、季度、年度考核成绩挂钩。“各村（社区）党组织书记月工资根据确定后的级别、档次而定，最高等级为一级一档，最低等级为三级三档，破解了‘干与不干一个样’的难题”。长沙街道党工委副书记陈振坤介绍。 走进长沙街道平原村，干净整洁的道路、留住乡愁的村史馆、按星级标准打造的党群服务中心、文化体育广场等场所，这是给人的第一印象。该村在实施村（社区）党组织书记分级分档管理办法后，在党总支书记吴振述的带领下，不断收集并满足群众的“微心愿”，积极解决群众烦心事揪心事，将各项民生实事提上重要议事日程，确保“问题第一时间答复、政策第一时间传达、感情经常联络、干群关系融洽”。同时，长沙街道积极宣传平原村、楼冈社区周边主要区域的“人、物、事、境”历史脉络、家风家训、乡土农耕文化底蕴、文化内涵等，让村里人也能过上“城里人的幸福生活”。 “之前工资不高，分级分档管理后，我们跟过去‘干多干少一个样’的现象说再见，如今待遇翻了一番，乡村振兴正在进行时，要给长沙街道争光，把脸面弄好，这也是村民的愿望。党员们选了我，我不能让大家失望。”正在忙着的吴振述跟记者说。上任以来，他想方设法推动美丽乡村建设：将多年臭水横流、垃圾满地、杂草丛生的卫生死角建设为平原村党群服务中心；在村里建设文化体育广场，打造村民休闲娱乐的好去处；推动平原大道建设、路面亮化、环境整治等工作；修建村史馆，留住美丽乡愁……“下一步，我们打算好好谋划提升村民的经济收入。”吴振述的眼里充满希望地说。 激发干事创业热情与活力 据悉，为了激发基层干部工作活力，长沙街道除了实行村（社区）党组织书记分级分档管理办法外，并在继续执行养老、医疗保险机制的基础上，根据街道经济社会发展实际，设置了学历补贴、任职年限补贴、绩效补贴、年度考核奖金、经济发展绩效奖。据了解，新的管理模式下，长沙街道各村（社区）党组织书记的总收入均有了较大提高。 此外，新的管理办法还在相关政治待遇上优先考虑，畅通村（社区）党组织书记晋升渠道，大家除了铆足了干劲，而且学习热情大大提升，很多社区干部都主动进行自我“充电”，越来越多的优秀党支部带头人源源不断地汇聚到党的事业上来，长沙街道的基层党组织向心力、凝聚力、战斗力也在不断地增强。 “把基层支部书记队伍建设作为重中之重，发挥分级分档管理的‘指挥棒’功能，能激发村（社区）党组织书记更加主动积极谋划发展经济、服务民生，激发了大家干事创业的热情与活力。”陈振坤表示，各村（社区）党组织书记在“比学赶超”的同时，履职能力也有所增强，从而全面提高长沙街道党建工作的质量和水平，引领长沙街道各项事业高质量发展。
