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聘任4名伦教街道义务教育学校校长 受访者供图 |
羊城晚报讯 记者杨苑莹报道：8月2日，顺德区伦教街道好校长建设工作会议暨校长聘任仪式在伦教文化大楼举行。会议总结了近期伦教街道好校长队伍建设工作及成效，宣布聘任4名伦教街道义务教育学校校长、13名伦教街道义务教育学校副校长及专职副书记，并颁发聘书。 据了解，为进一步推动教育事业健康发展，促进学校管理团队资源配置更合理、更优化，伦教街道开展义务教育学校校长增补、调整工作，通过校长推选、副校长竞聘及交流任职、转任三部分进行。 伦教街道坚持公开、平等、竞争、择优的工作原则，为街道教育系统干部提供了充分展示自我的机会和平台。通过推选方式，经过谈话推荐、会议推荐、民主测评、谈话考察等程序，提拔了两位校长。 伦教以九年一贯的思维，面向街道初中、小学公开选聘小学副校长，经个人报名、资格审查后，共29人符合报考条件。通过民主测评、面试、组织考察等步骤，对每一个考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全方位、多维度的考察和了解。面试环节外聘了3名教育专家，以无领导讨论的方式，优中选优。经过多轮评选，择优提拔了8名有思想、有能力、有担当、有作为，年龄层次合理、学科分配合理，适应学校发展新要求的副校长。 本次提拔的10位干部平均年龄为37.3岁，最年轻的仅31岁，年龄结构明显优化；共覆盖6个不同类别学科，知识结构多样化，学科搭配更合理；更有两位初中教师任小学副校长，这将进一步推动“小初衔接”发展，为九年制义务教育的连贯性做好保障。 此外，伦教街道还安排七名校级干部在街道内交流任职、转任，优化学校领导班子结构，激发教师队伍活力，推进义务教育区域优质均衡发展。 教育决定城市未来。伦教将加大教育人才引进力度，实施人才引入制度，设立引才专项资金，引进高层次人才，优化教育人才层次结构。据悉，高层次人才加盟伦教教育事业，最高可获100万元的安家补贴。 加强教育系统队伍建设，深入践行培才政策，成立领航校长（园长）培育团队、领军行政培育团队、领军教师培育团队，全面提升教师队伍素质。 与此同时，创新工作室模式，通过“建机制+借外力+用优势”模式培育人才，聘请专家顾问团队，持续培养本地有潜质的教师。充分利用市教师发展中心（市教科所）资源，借助佛山市青年校长教师骨干科研培训基地，为教师发展提供更多可能性。 下阶段，伦教将通过“聚集效应”让优秀的创新、创业人才云集于此，激发持续不断地创新创业活力，打造一流营商环境，为伦教经济社会和城市发展持续供能。
