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吉华街道不断提升“城市管家”科学化、智能化水平 |
8月3日，2022年深圳市“党建杯”机关创新创优竞赛暨第十届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛深圳选拔赛“服务群众组”比赛圆满完成，来自全市各党组织共12个案例进行了现场展示。吉华街道“以‘绣花功夫’织就城区美丽蝶变——龙岗区吉华街道深化‘党建+城市管家’模式”案例作为龙岗区唯一案例参与比赛，现场进行了展示和答辩，最终荣获深圳市“党建杯”二等奖，并进入省“先锋杯”复赛。 吉华街道坚持提升党建引领赋能基层治理，紧紧围绕龙岗区“美丽龙岗 精彩蝶变”行动，聚焦群众急难愁盼问题，大胆改革，在全市第一个推进“党建+城市管家”创新模式，以绣花功夫雕琢城区品质，迎来吉华城市面貌的美丽蝶变。2022年第二季度，吉华街道环卫指数测评排名全市第24名、龙岗区第2名。 打好党建引领“机制牌”。该街道党工委全面指挥调度城市管理工作，处级干部分片挂点，机关71名党员干部担任样本框“框长”，实行社区党委书记担任城管所长的“1+4”模式，社区党委委员牵头组建辅助队伍，广泛发动社会力量参与城市管理，积极开展志愿服务活动，形成共治共享良好氛围。 打好科学运营“创新牌”。该街道突破传统的环卫招标模式，将整个管辖区域统一打包进行招标，有效避免廉政风险，降低了运营成本。开发一体化工作平台，在线完成派单、接单、工单审核、回访、督办等，将过程和结果数字化进行自动监督反馈，不断提升“城市管家”科学化、智能化水平。 打好为民解忧“服务牌”。划分7个社区大网格，每个网格事项清单化，实行全岗位一体化、网格化服务。发挥社区党建联席会议制度优势，定期举行服务评议会，并根据居民反馈结果升级服务内容。 打好环境治理“组合牌”。该街道深度融入龙岗“一核两心多支点”建设规划，围绕“一镇两园两村”“都市科技绿芯”等重点规划建设，深入实施“攻坚堡垒 实干先锋”创建行动，聚焦城区环境品质提升，加快实施绿化、美化、亮化“三大工程”，打造街区精品，重塑生态“绿芯”，吸引了全国首个以“二十四史”为主题的书院落户吉华甘坑。 （蔡鹏飞 吉轩）
