南海发布高质量就业行动方案

　　3月23日，南海区正式发布《“就在南海 人社撑你”2023年佛山市南海区高质量就业行动方案》（以下简称“方案”）。方案主要涉及五大行动和12项计划的重点工作，为南海走好制造业当家的高质量发展之路提供强有力的人才支撑。

　　据了解，方案包括公共就业服务能力提升、“谁是创业+”创业带动就业、产业人才引培加速、人力资源服务业提档升级、劳动就业平安保障五大行动，共12项计划，覆盖就业服务、企业用工、创业支持、人才引培、技能培训、育匠计划等领域。

　　组织企业提供招聘岗位不少于7万个

　　“我们的目标非常明确。”南海区人力资源和社会保障局党组书记、局长林栩瑜表示，在公共就业服务方面，全年预计服务南海企业约3700家，组织企业提供招聘岗位不少于7万个、见习实习岗位数不少于1万个，确保2023年全区城镇新增就业人数3万人以上，南海籍高校毕业生就业率在90%以上。

　　其中，公共就业服务能力提升行动计划借助信息化智慧手段，以全区4000多家重点企业数据为基础，建立用工需求大数据模型，清单式管理缺工企业的信息，精准化匹配人才解决企业用工问题，并合理预测南海区未来的用工需求。

　　同时，构建全域就业服务网，相继推出惠企百场招聘活动、人才夜市、“广纳英才·智汇南海”等系列招聘活动，将公共就业服务终端下沉至镇街、社区、商业体，让群众在家门口就能享受就业服务。形成重点就业群体就业意向调研报告，对包括登记失业人员、残疾人、大学生在内的重点群体免费提供线下一对一定向帮扶，推出线上就业信息推送、就业效果跟踪、就业辅导服务，帮助实现就业。

　　贴息约812万元鼓励创业带动就业

　　数据显示，2022年，南海区人社局受理审核发放创业担保贷款39笔共6412.8万元，贴息约812万元。全区促进创业3133人次，创业带动就业11197人次，释放创业带动就业动能。

　　“经过多年的发展，南海区积累了多种创业带动就业要素。”林栩瑜在会上回答媒体记者的提问时表示，其中包括创业孵化基地、创业导师、创业培训、创业大赛、创业项目评选等，关键在于如何进一步融通和整合各种创业支持要素，进一步提升创业扶持能力。

　　据悉，自2016年举办“谁是创业+”南海区第一届创新创业大赛以来，南海先后举办了三届创业大赛。会上透露，2023年，“谁是创业+”创业带动就业行动将在3月至9月组织开展创业导师进校园、进基地活动以及创业带动就业交流活动、港澳青年就业创业交流活动三大系列，总计23场。

　　“通过打通创业资源，实现创业服务的全对象覆盖、全链条服务、全领域触达，营造‘创业到南海’的氛围，吸引粤港澳大湾区乃至更大范围的人才、更多的优质项目汇聚南海。”林栩瑜说。

　　外引内育加速壮大产业人才队伍

　　数据显示，截至2022年末，南海全区技能人才增至28.5万人（含高技能人才8.1万人），专业技术人才增至18.9万人，技能人才队伍不断壮大。但另一方面，在近年来的政企座谈会上，相当部分企业都反映了一线技术工人紧缺的问题。针对这一矛盾，南海区人社局提出，要做到政策性产业人才引培、市场化人力资源服务共同发力，加速壮大产业人才队伍。

　　按照行动方案，针对南海区内制造业企业对于技术人员的需求，计划通过人力资源服务产业引进科技创新领域的高端人才，满足区内一批“专精特新”企业的人才需求。

　　具体操作上，今年南海将继续外引、内育相结合，加速产业人才队伍壮大，包括规范和引导区内58家经营性人力资源服务机构、236家劳务派遣机构提升市场化服务能力，全年服务南海企业超6万家次、引进技能人才1万人以上。将计划举办南海区第十八届校企合作周，围绕南海支柱产业、特色产业，链接全国及港澳50多家院校资源，为南海高质量发展引进更多高素质技术技能人才。（黄佩莹 吴泳 张有琴）