|
|
开展新就业形态劳动者技能竞赛 吉华街道办供图 |
|
|
启动仪式 吉华街道办供图 |
近日，吉华街道新就业群体“双创”工程启动仪式在中海信创新产业城举行。出席活动的区相关部门及街道领导携手新就业群体代表一同完成“双创工程”启动仪式，同时为中海信“暖蜂一条街”爱心商铺集中授牌，标志着吉华街道“五分钟暖心服务圈”再度扩圈，更多暖蜂商家的加入，为新就业群体提供更加实惠、更加便利的服务保障，实现新就业群体5分钟内有去处、有服务，更好护航新就业群体安心扎根，长远发展。 近期以来，龙岗区吉华街道实施“双创”工程，以“组织建设、阵地建设、四项提升”为主线，落实“十大计划”，实现对新就业群体“创新型引领、创造性转化”，把加强新业态新就业群体引领关爱工作，作为深化城市基层治理提质增效的重要突破口，不断夯实基础、做优服务、凝聚人心，助力新就业群体融入城市生活、参与基层治理、共享发展成果。 探索嵌入式关爱服务模式 龙岗区总工会党组成员、副主席卢中荣，区妇联党组成员、二级调研员肖湘珍，区委组织部组织一科科长庄广盛，吉华街道党工委副书记、人大工委主任梅刚，吉华街道党工委委员、组织部长、工会主席、妇联主席邬小云及街道部门、各社区相关负责人，新就业群体代表们参加启动仪式。 活动现场，吉华街道党工委副书记、人大工委主任梅刚致辞时表示，吉华街道整合党群力量及优势资源，实施新就业群体“双创”工程，推动实现对新就业群体的“创新型引领和创造性转化”，既是对新时代新课题的积极回应，也是赋能新业态茁壮成长的全新探索。 为助力辖区新就业形态劳动者提高技能水平，增强职业竞争力和自我发展能力，“双创”工程启动仪式现场还组织开展了新就业形态劳动者技能竞赛。根据快递员、外卖骑手等群体工作性质和工作特点，结合日常工作环境与内容，设置理论知识和实操技能两部分内容，通过趣味性与专业性相结合的竞赛模式进行技能大练兵，激发全街道新就业形态劳动者学业务、练技能、提素质的积极性和创造性。 “双创”工程启动仪式结束后，相关领导移步前往吉华街道新就业群体创新服务项目——“追光计划”现场。根据前期辖区新媒体从业人员和全职妈妈、外卖骑手等群体“急难盼愁”问题调研结果，吉华街道携手辖区新媒体从业企业开启“追光计划”，通过专业、有效的课程体系，实现新就业群体“零门槛”轻松学直播，赋能新就业群体创新创业，共计30名新就业群体参加此次培训。同时，吉华街道妇联在深圳众星汇文化传媒有限公司设立“妇女微家”，从新兴领域女性关爱、女性创新创业角度着手探索嵌入式关爱服务模式。 打造五分钟暖“新”服务圈 当天，吉华街道“暖新计划”在甘李充电站司机之家同步启动，项目通过实施“五‘义’联合服务计划”、推行“五时一刻服务月历”、发放“五合一行车暖心包”、打造“五暖一体服务体系”、打造“五分钟暖‘新’服务圈”，为新经济从业人员带来各类贴心、安心、暖心服务，营造尊重群体的社会氛围，在服务闭环中持续增强新就业群体的获得感、认同感、归属感。项目启动现场，相关领导向甘李充电站司机之家赠送按摩垫等物资，并向现场网约车司机群体进行慰问，发放“行车暖心包”。现场还设置了“五义联合服务”区域，为司机师傅们提供义剪、义修、义诊、义教、义询服务。 下一步，吉华街道将坚持党建引领，围绕有效发挥桥梁纽带作用，切实加强新就业群体队伍建设、组织建设、阵地建设、关爱机制建设，围绕中心工作，立足本职要求，紧扣新就业群体“急难愁盼”问题，强力推动“双创”工程高效实施，让服务“走”下去、“活”起来、“暖”到心，推动新就业群体有效融入城市基层治理格局。 （蔡鹏飞）
