汕头逾1500人将接受集中“充电”

　　文/羊城晚报记者 赵映光 通讯员 苏怡煊 黄昕昕

　　6月24日，2024年深圳对口帮扶协作汕头“千人培训计划”在深圳改革开放干部学院正式启动。据悉，该培训计划由汕头市委组织部、深圳市乡村振兴和协作交流局、深圳对口帮扶协作汕头指挥部联合组织开展，计划培训人数1500人以上，为汕头实现高质量发展和乡村振兴提供人才支撑。

　　计划举办35期培训班

　　据了解，实施“千人培训计划”，是深圳汕头两地贯彻落实省委“百千万工程”促进城乡区域协调发展的部署要求，推动两地协作交流、互学互鉴的具体举措。去年4月-8月，两地实施了首轮“千人培训计划”，共组织汕头1349名党员干部和创业人才到深圳学习交流。

　　如今，新一轮的“千人培训计划”，将吸收和延续首轮培训中好的经验做法，更加紧扣中央、省、市部署的任务和汕头经济社会发展所需，计划举办35期培训班，培训人数在1500人以上，为汕头实现高质量发展和乡村振兴提供人才支撑。

　　据介绍，本轮培训将围绕“内容更丰富”“覆盖面更广”“实用性更强”三个方面开展。

　　其中，在内容方面，培训将聚焦“百千万工程”，突出产业协作园区共建、乡村振兴驻镇帮镇扶村等重点任务，围绕商贸物流、科技创新、海洋经济、跨境数据流通、县域产业融合发展、金融服务实体经济等热点领域，设置的培训专题增加至15个，覆盖汕头经济社会高质量发展的各领域、各方面。

　　在覆盖面上，本轮培训将在2023年培训汕头各级党员干部和创业人才的基础上，将科研、教育、医疗等专业人才一并纳入培训范围，培训人数较2023年也相应增加，将成为近年来深圳汕头两地学习交流规模最大、参训学员覆盖面最广的培训活动。

　　而在实用性方面，本轮培训将继续坚持成果导向，并且更加注重实战实训和案例教学，将大部分培训时间用于组织参训学员到深圳园区、企业、社区等参观调研，指导学员将有价值的培训成果转化为具体的工作方案，真正实现“带着问题来、伴着思考学、收获成果归、指导实践做”的培训目标。

　　交流经验、学习创新理念

　　在24日的培训启动后，本轮培训还组织举办了“提升国有企业主要负责人素质能力”和“提升医疗卫生机构主要负责人素质能力”2个专题班，培训为期5天，分别培训学员45名。

　　“这次‘提升国有企业主要负责人素质能力’专题班，将通过一系列课程，让我们深入了解深圳在国有企业党建与业务融合、企业变革管理、管理者领导力提升、企业数字化转型、完善公司治理结构等方面的经验做法，提升运营管理的能力和本领。”汕头市建工集团有限公司党委副书记刘拥光说。

　　“这次来到深圳培训，既是一次找差距、补短板的机会，也是交流经验、学习创新理念的契机，我相信这对汕头加强医疗卫生体系建设、全面提升服务能力有非常大的帮助。”汕头市金平区卫生健康局党组书记翁锞表示，他们将加强两地的沟通交流，根据金平区医疗卫生体系的特点和发展需求，向深圳学习先进的医疗卫生机构管理模式及发展思路，并努力探讨建立横向协作关系，以提升金平区医疗卫生单位的服务质量和水平，让辖内群众就近享有公平可及、优质高效的医疗卫生服务。