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活动现场 |
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梅州首家青创人才社区揭牌 |
文/图 赖嘉华 危健峰 3月13日，梅州市召开“才聚梅州大行动”新闻发布会，3月18日，梅州市首届“青梅有约·智汇梅州”人才周活动正式启动……今年3月以来，梅州围绕落实“百万英才汇南粤”行动计划部署要求，实施“才聚梅州大行动”、来梅求职创业人员“免费住宿”“免费创业”政策，并举办首届“青梅有约·智汇梅州”人才周活动，以最大诚意、最高礼遇、最优服务向四海英才发出最盛情的邀约，向社会传递梅州广开进贤之路、广纳天下英才的强烈信号。 “引才、用才、留才”这一系列政策及行动背后，无不彰显梅州求贤若渴、唯才是举的鲜明态度和决心。 “才聚梅州大行动” 将开展16个专题活动 18日，梅州市首届“青梅有约·智汇梅州”人才周活动正式启动，活动持续至24日。当天上午，全市首家人才社区-青创人才社区揭牌，宣告成立运作。 该社区位于江南新城中轴，总建筑面积9.15万平方米，规划有写字楼、复式公寓、全季酒店、配套商业、社区饭堂、共享社区空间等，现进驻各行业龙头企业38家，整个项目企业注册数量超过150家，集聚青年人才500多人，园区产值达35亿元以上，基础设施完善、产业基础扎实、创业就业氛围浓厚。根据规划，青创人才社区主要面向服务广大创新创业青年、优秀高校毕业生等群体，突出集聚青年人才、孵化青创项目、促进高质量创业、赋能地区高质量发展等功能，是全市首家具备全链条服务能力的人才社区。 据了解，人才周期间，梅州还将开展青年人才代表座谈会、人才公寓“开放日”、人才晚会、千企万岗进百校等16个专题活动，让有抱负的青年人才逐梦起航，实现创业梦想。 自全省高质量发展大会部署实施“百万英才汇南粤”行动计划以来，梅州迅速响应，积极靠前落实，全力谋划推进，努力借这股东风，大力引才聚才，用心用情做好“梅州答卷”。 据悉，今年梅州将拿出“政策礼包”诚邀贤才。从人才“引育用留”入手，以“用户思维”为导向，在“青梅计划”“鸿雁计划”等现有人才政策的基础上进一步优化升级，增强人才政策的吸引力，特别是“免费梅州”政策为来梅求职创业人员提供免费住宿、免费创业空间，含金量高，用政策来体现梅州爱才的诚意。 “才聚梅州大行动”2025年工作方案全力推进岗位需求拓展、外出广揽英才、促进本地就业、走进梅州体验、就业创业支持、爱才氛围营造等六大行动，打出“组合拳”，探索创新“订单式引才、清单式招才、组单式揽才”的“三单式”人才引进模式，推进专业与产业衔接，打通企业和人才双向选择通道，以政策赋能帮助青年人才就业创业，创造条件让青年人才在各行各业挑大梁、唱主角；梅州将开辟“入梅大道”广纳英才，精心策划全年活动清单，涵盖校园招聘、专场招聘、暑期实践、人才服务等，确保季季有主题、月月有活动。从3月16日起，参与省“2+N”重点招聘和系列招聘活动，面对面、心连心，为各类人才开辟更多“入梅大道”。近期，梅州启动2025年度急需紧缺人才引进计划，着力引进一批博（硕）士、高级职称和技师等级以上高层次人才。同时，通过客户端、公众号，高铁站、商业综合体等媒介，持续宣传造势，切实把信息流量转化为人才增量，实现“城市友好、人才有为”的双向奔赴。 “视人才为珍宝” 提供“两免四补”政策 对于来梅就业创业的青年人才，梅州将提供“两免四补”政策。“两免”是为求职创业人员提供免费住宿，为创业人员提供免费创业空间。“四补”是提供生活补贴、购房补贴、落户补贴、配偶待业补贴，其中博士、高级职称人才、硕士（高级技师）和特殊人才最高可获得63.8万元、53万元、36万元、25万元的四项补贴。梅州还将优化人才补贴申报发放流程，出台人才服务保障、子女教育优待、户口迁入等政策，对“视人才为珍宝”做出制度性安排。 青年创业者的核心痛点集中在“启动资金不足”和“初期成本过高”上，梅州除了提供“零租梦想空间”外，还拿出真金白银支持人才创新创业，为创新创业团队提供最高1000万元资金支持，为紧缺领军人才提供最高200万元资金支持。对明确自主创业的高校毕业生，梅州将给予一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息等优惠。人才发展基金以“人才+项目+基金”方式支持人才创新创业，力争构建全周期创业服务生态，助力人才创业。 梅州将选拔政治素质好、议政能力强的优秀人才，推荐担任“两代表一委员”，为优秀专家人才建言献策提供更多机会。实施苏区拔尖人才计划，其中青年科技人才比例不低于80%，就是要给予青年科技人才更多机遇、更大支持、更好保障。支持青年人才提升学历和职称，符合条件的企业人员可获2万元学费补助和5000元职称晋升奖励。对产业工人实施“圆梦计划”帮助提升学历。参加“三支一扶”“山区计划”等服务基层项目人员，期满留梅就业创业可享受落户奖励、就业指导等政策。经常性慰问人才，并组织开展座谈会，切实做好招才引智的“后半篇文章”。 扩大“免费梅州”实施范围 对来梅创业人才敞开怀抱 2023年以来，梅州创新推出《关于实施“免费梅州”促招商引资及创业行动的指导意见》，涵盖免费生产、免费创业、免费办公、免费展销、免费住宿五种免费实施方式。接下来，梅州将扩大“免费梅州”实施范围，其中在免费创业方面，将向所有来梅创业的人才敞开怀抱，只要来梅州创新创业，不分地域，不论学历、年龄、性别，都能享受“免费创业”福利。梅州首期计划在交通、物流、生活等便利地段，免费提供10万平方米以上“创业空间”。具体标准为：来梅创业的个人，免费提供25平方米以上的创业空间，免费使用时间最长1年；对于创业团队，人数在2—5人的，免费提供最高200平方米的创业空间，免费使用时间最长4年；5人以上的团队，免费提供最高500平方米的创业空间，免费使用时间最长4年。 “免费住宿”方面，梅州首期计划在梅州城区和各县县城黄金地段免费提供8万平方米以上住宿面积，来梅创业的个人和团队，依据现有房源情况，人均可享受不低于20平方米的免费住宿面积，免费入住时间最长6个月。针对高端人才，人均更可享受不低于100平方米的免费住宿面积，免费入住时间同样最长为6个月。“免费住宿”的政策范围还包括来梅求职人员，只要你是需解决临时住房的全日制大专毕业生、高级工或初级职称及以上人员，来梅求职都可享受最长30天的免费住宿。 目前已储备优质岗位超1.2万个 围绕贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，梅州立足“产业所需、人才所求”双向对接原则，采取“政府主导+市场协同”的模式，主动对接重点企事业单位，多维度拓宽岗位来源，全力推进做好岗位需求摸底与征集工作，截至目前，已储备优质岗位超1.2万个，形成了以下几个鲜明特点： 一是产业聚焦度高。岗位设置与产业链高度匹配，紧扣十大战略支柱产业和十大战略性新兴产业需求，募集到与重点产业领域密切相关岗位2000多个，助力“产业链”与“人才链”深度融合。 二是优质岗位多。此次募集的岗位中，职位在主管以上岗位400多个，年薪20万—50万元的岗位近700个，年薪50万—100万元的岗位40多个。高薪岗位聚集、低生活成本、产业多元化等优势，构建了与一线城市错位竞争的就业生态。 三是层次覆盖面广。既有博士需求的高端岗位，也有专科起报的基层岗位，既有上市公司的经理主管，也有乡村振兴的广阔舞台，既有适合高学历人才的研究型岗位，也有面向实操型人才的技术技能型岗位，让所学所长都能找到用武之地，体现“人才金字塔”全链条布局。 四是客家梅州味浓。围龙屋里AI+，非遗工坊“抖音”传，用现代思维让千年客家文化“出圈又出海”，成为“乡村CEO”“生态产品设计师”，用您的创意催绿万亩茶园、激活千年古村；嘉元科技、博敏电子等电子信息产业赛道邀您共同加入弯道超车，追梦古韵嘉应，建功客家热土，共创美好未来。
