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香洲区“科技副总”聘任仪式 受访者供图 |
羊城晚报记者 郑达 推动67对教授、企业合作，促成25家企业聘任“科技副总”，累计获得专利近60项，带动多家公司营收实现百万乃至千万元级增长，攻克多项行业技术难题——珠海香洲区以“科技副总”为支点，撬动产学研协同创新生态全面升级。 作为粤港澳大湾区的创新节点，香洲区通过制度创新打通“技术产品化、产品产业化”的成果转化通道，为粤港澳大湾区创新高地建设提供了“香洲范式”。随着改革的一步步深化，这片创新热土正加速构建“人才带技术、技术成项目、项目融产业”的良性循环。 制度破冰 打通成果落地“最后一公里” 珠海平川智达科技有限公司（以下简称“平川智达”）专注于自动生产线的模块化、柔性化、数字化、智能化的研发与应用，为新一代信息技术、医疗、新能源汽车提供柔性装配、自动物流、智能检测的智能制造系统解决方案。2024年，广东科学技术职业学院老师李成伟成为该公司的“科技副总”。 “一方面，我们可以将李老师团队的方案与客户对接，进行市场化的转换；另一方面，李老师团队还可以参与我们的产品研发。”平川智达总经理赵国栋介绍说，“李老师成为我们‘科技副总’之后，我们双方的黏性增强，他同我们的匹配度更高，就像是公司的另一个研发部门。” 更令赵国栋欣喜的是，李成伟团队培养的不少优秀人才，毕业后直接选择入职平川智达，“帮我们解决了人才培养的大难题”。如今，双方共同成立了李成伟劳模和工匠人才创新工作室，合作开展绿色制造技术攻关，带动营收超百万元，共同研发课题数超10个，并申报3项发明专利，形成“技术+标准”双输出模式，实现产教深度融合。 香洲区“科技副总”的出现，是对传统产学研模式的深度思考，而更深层次的变革，则是打通了从“实验室”到“商业领域”的“最后一公里”，推进了科研成果的转化和落地，推动“人才链-创新链-产业链”的深度融合。 “我们不仅为企业和高校进行牵线搭桥，同时，作为政府部门，我们的‘搭桥’也体现了信用背书，让校企双方能够更好地信任、了解对方。”香洲区科技创新促进中心负责人表示，“此外，‘科技副总’的出现，解决了传统产学研项目科技成果转化流程较慢的痛点，让项目能够更加适应市场。” 政策支持 技术攻关催化产业新动能 据香洲区科技创新促进中心介绍，“科技副总”共有三种模式，一是聚焦项目合作，构建“需求挖掘-精准匹配-联合攻关”的全链条服务体系，引导科技企业以实现短期目标为核心，促进成果的即时转化；二是聚焦技术研发，以技术突破为核心，强调长期研发投入与资源整合，高校团队深度参与企业技术路线规划，推动技术迭代与产业升级；三是聚焦成果转化，以产品产业化为核心，由“科技副总”担任项目带头人，对项目开展针对性指导，通过“专利+市场”的双轮驱动，缩短产品产业化周期。 以珠海市睿特光电技术有限公司为例，该公司通过“项目制”与珠海科技学院副教授刘加存开展10项联合课题，其中“高精度光学检测设备”研发项目已进入中试阶段，预计2025年量产后可新增营收1000万元。同时，借助“科技副总”企业链接到高校实验室资源，将研发成本降低，凸显校企协同的成本优势。 在取得成绩的同时，目前的“科技副总”存在如技术转化效率有待提高、收入分配机制不完善、合作范围存在局限性等问题。“现在的307名专家匹配90家企业，聘任‘科技副总’的企业为25家，这在一定程度上体现了科技成果转化效率仍有待提升。”相关负责人表示，“我们将进一步改进完善该工作机制。同时，推动‘产业教授’入驻高校，以企业实际需求为导向，联合培养产业人才，降低企业人才的招引成本，促进校企人才的双向交流互动。” 湾区共振 提供可复制的“香洲经验” 珠海现有多所高校，包含3所985高校和一所211高校，高校人才供给与创新资源丰富。“我们要将‘科技副总’的选择范围进一步拓展到港澳、大湾区乃至全国范围内，以适配市、区产业发展需求，在更大范围内谋求合作。”相关负责人说。 去年年底，珠海市举办了珠海国际灵巧操作挑战赛暨具身智能产业大会，吸引了众多港澳及国际专家教授、创业团队来珠发展。“香洲区是唯一与港澳路桥相连的城区，我们要充分发挥区位优势，挖掘港澳高校人才与创新资源，进一步扩充‘科技副总’的广度与深度。”相关负责人表示，当前，香洲区正大力探索推广“创新联合体”模式，整合各方创新资源，发动龙头企业（机构）牵头高校院所、初创企业等主体组建“创新联合体”，共同开展技术攻关，推动一批成果就地转化，提升产业链竞争力。 从政策破冰到生态成型，香洲区“科技副总”的改革生动诠释了“创新是第一动力”的深刻内涵，“科技副总”机制破解了传统产学研合作中权责不清、激励不足的痛点，通过制度设计将高校智力资源精准导入产业一线。
