加强工地欠薪纠纷隐患排查化解

　　广东建设报讯 记者姜兴贵、通讯员罗杰报道：为深入开展欠薪治理冬季行动，加强房屋市政工程工地欠薪纠纷隐患排查化解工作，切实保障建筑工人合法权益，日前，惠州市住建局向惠州市内各建设工程项目、有关建筑业企业发送《关于做好岁末年初房屋市政工程项目欠薪纠纷化解工作的提醒函》，明确提出多项要求。

　　提醒函指出，惠州市各建设工程项目必须从维护社会和谐稳定大局出发，站在维护人民群众切身利益的高度，做好建筑工人工资支付工作。建设单位要做好施工进度计划安排，及时结算工程量并按合同约定支付工程进度款。对已经竣工验收的工程要加快工程结算，及时做好工程款支付，不得以拖延工程决算审查等形式、工程经济纠纷为由拖欠工程款。

　　对于工程施工总承包单位，提醒函要求其加强对分包单位的管理，对分包单位的劳动用工和工资发放等情况进行监督。同时，全面自查欠薪隐患，积极主动处理，坚决防止因拖欠建筑工人工资发生极端讨薪事件。对发生拖欠工程款和工人工资的项目，施工总承包和分包单位不积极主动处理，导致久拖不决的，引发多次集体讨薪事件的建筑业企业，将严格查处和顶格处理，并予以全市通报和上报广东省建筑市场监管公共服务平台。

　　在监理单位方面，提醒函要求其对工程项目的实名制及工人工资分账管理、工程款支付和建筑工人工资发放情况进行监督。发现工程款支付不到位或拖欠建筑工人工资的，要督促责任单位立即支付并及时向属地住建部门报告。

　　此外，惠州市住建部门还提醒各建设项目要加强宣传培训，组织开展建筑工人工资保障相关法律法规及制度的宣传培训。要主动接受、配合有关部门对保障建筑工人工资支付工作的监督管理，发生工资争议时，做到积极协商解决。