广州：“穗建安薪码”助建筑工人维权

　　广东建设报讯 记者唐培峰报道：1月13日，广州市总工会、广州市人力资源和社会保障局、广州市住房和城乡建设局等六部门联合发布《关于保障建筑工地劳动者工资支付的劳动法律监督提示函》，从工资支付、用工管理、维权渠道等多方面划定行为红线，推出“穗建安薪码”数字化维权工具，构建全链条欠薪治理体系。

　　在工资支付方面，提示函强调用人单位必须依法设立农民工工资专用账户，及时足额支付劳动报酬，不得克扣或无故拖欠，法定节假日或休息日前需完成支付，不得顺延；同时需落实广州市最低工资保障标准，在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，明示工资支付相关信息。

　　用工管理方面，提示函强调用人单位必须依法与劳动者订立劳动合同，明确劳动报酬支付标准、时间和方式，妥善保存劳动合同、工资支付台账等材料。施工总承包单位需全面落实劳动用工实名制管理，引导工人通过“穗好办”APP、“穗建实名”小程序完成登记、考勤及退场确认；建设单位则需每月足额向工资专用账户拨付人工费用，按要求提供工程款支付担保，从源头保障工资资金来源。

　　为畅通维权渠道，提示函重点推广“穗建安薪码”数字化维权工具。对于新开工项目，施工总承包单位须在项目首次调整为“正在施工”状态后的5日内，将“穗建安薪码”同步设计制作于维权信息告示牌上；对于已开工项目，须在5日内将“穗建安薪码”打印并张贴于维权信息告示牌等醒目位置，或重新设计制作维权信息告示牌。提示工人在遇欠薪问题时，可直接扫描“穗建安薪码”提交欠薪线索。

　　所有通过“穗建安薪码”提交的线索，将实时推送至项目参建单位，施工总承包单位须在5日内核实解决并反馈。此外，劳动者还可通过拨打12351工会服务职工热线反映诉求。