蔡越在测量自主开发的模具精度

　　“今天还在上班，我就是一名‘打工人’。”蔡越如此称呼自己。

　　“打工人”是2020年的网络热词，是现代年轻人的自我调侃，更是年轻人坚守初心、立足岗位，在平凡岗位上耕耘属于自己一片新天地的宣言。改革开放打工潮流至今日，“打工人”早已不仅仅是起早贪黑、拿着微薄的工资、工作却十分辛苦的，活跃在制造工厂、建筑工地等的“打工仔”“打工妹”，而演变成包括产业工人、基层白领、互联网上班族等等在内的工薪人士。

　　作为志达精密管业技术部部长，已以核心技术人才身份持有IPO股改股份的蔡越，严格来说，已经不算是“打工人”，而是金领了，但这个与陈伟强、李立球不一样的新生代产业工人，依然坚持自己的“打工人”身份。“毕竟我经历过这个过程。”蔡越强调。

　　2014年6月20日，在湖南工学院校园招聘会上，蔡越被前来招聘的志达总经理相中。彼时，踌躇满志的蔡越，并不想像父母那样在教师、公务员系统内波澜不惊地过一生。离开湖南郴州前，他给父母留下一首诗：“孩儿立志出乡关，混不出样誓不还。埋骨何须桑梓地，人间无处不青山。”

　　“虽然只改了‘学不成名’四个字，但我还是想离开父母营造的舒适圈，独自出来闯荡一番。”

　　虽然已准备好吃苦，但没想到现实太残酷。“同一届应届毕业生20多人浩浩荡荡闯广东，进工厂当产业工人，但最终留下来的包括我只有三四个。”因为学的是机械设计制造及其自动化专业，要想学以致用，必须从车间生产线上开始锻炼。“但车间不管是工作环境，还是体力都备受煎熬。心理落差大不说，对自己的未来也比较迷茫、困惑。”

　　校友们相继回乡备考公务员或者另谋出路，但蔡越别无选择。“因为自己借用伟人的诗明过志，尽管父母可能一笑而过，但自己觉得这样灰溜溜地回去很没面子。”其实，这也看出蔡越是一个不轻言放弃的男子汉。

　　既然无路可退，那就及时调整自己，融入志达。“老同事对我工作和生活都很关心，让我很快觉得这是一个值得托付的集体；工作中领导对我的鼓励和认可，让我更加有了战胜困难的信心；前辈们对我的引导和建议，让我清晰明了自己的定位和发展方向。”

　　在志达找到归属感的蔡越，从开始的储备干部转正到技术部技术员，从焊管模具工程师到焊管工艺主管，再到技术部部长。

　　当然，在民营企业没有两把刷子，不会有这样快速的升迁，蔡越也一样。从接手焊管模具设计开始，包括武汉子公司的模具设计直到现在，蔡越主导设计的焊管模具不下五六十套，涵盖了公司各类焊管产品，包括普通的圆管、方管、全旦管、异型管，等等，精度从普通产品要求到较高要求。同时，把自己的设计经验建立焊管模具设计模块化，将以往设计的经验或外协资源进行分析、总结和归纳，并得出可以指导后续设计工作的公式、文档或者模块，便于后来者分享经验、传承创新。以前依赖进口、价值上百万元一套模具，而今在蔡越的主导下，自产一套模具仅需二三十万元，使用质量和寿命也不比国外的差。

　　“其实这是一种感恩心态。”蔡越说。原来在工作成长中，他也有过或大或小的失误，但公司对他的包容，让他心怀感恩。曾经有一套厚壁管模具在开发设计过程中出现过失误，造成一定损失，公司不但没有让他担责，还组织技术人员一起分析、讨论。“后来，总经理利用出差去日本的机会，特意带上我，增加去日本三阳精机学习的行程。”通过内部讨论和远赴日本学习，蔡越工作中遇到的问题最终得到解决和改善。此事对蔡越内心触动很大，总想着一定要好好回报企业，恰是这种念头，推动着他不断成长，不断进步。

　　几年下来，蔡越早已把他乡当故乡。作为家里的独生子女，从小受到父母长辈宠溺，离开父母难免经常思念。“以前想父母的时候，每周都会打电话回家，也喜欢听歌来寄托乡愁。” 

　　工作充实有进步、有成就感，能体现自己的价值，这让蔡越对自己当前的打工状态甚感欣慰；家庭团聚、其乐融融则是这位打工人的另一个梦想。“2018年在这边买房定居，妻子也在附近的公办学校教书，母亲退休后也住过来。明年父亲退休，也答应过来一起生活，到时一家人就整整齐齐了。”蔡越眼里流露出幸福。

　　“不到30岁就真正实现成家立业，令很多打工人羡慕呢，可以说是打工人中的榜样了。余生还很长，你还有什么梦想吗？”我问。

　　“梦想肯定还要有的，毕竟学无涯，行也无止境。”蔡越说。