羊城晚报记者 潘亮 实习生 卢佳圳

　　“感谢公司，超出预期！”近日，羊城晚报记者从华为内部论坛“心声社区”获悉，预计华为2022年工会虚拟受限股分红为1.61元/股，分红以后虚拟受限股价格预计为7.85元/股。值得注意的是，2022年华为分红较2021年的1.58元/股实现了正增长，不少员工表示超出预期。

　　高管释放积极信号

　　1月4日晚间，华为内部论坛“心声社区”有员工贴出华为2022年分红方案，文中提到：“2022年度工会虚拟受限股分红预计为1.61元/股，分红以后虚拟受限股价格预计为7.85元/股。”

　　羊城晚报记者向多名华为内部员工处求证后获悉，网传这份华为内部分红方案属实。从2022年的数据看，华为年终分红较2021年1.58元/股仍实现了增长。不少员工表示这进一步稳定了人心，纷纷跟帖点赞道：“感谢公司，这么困难的情况下大大超出了我的预期”“艰难困苦，大家还取得了不错的成果。回家好过年！”

　　此前，华为轮值董事长徐直军曾在新年致辞中表示，预计2022年全年实现销售收入6369亿元，经营结果符合预期。据了解，过去几年，华为虽然面临外部环境的严峻考验，但员工仍然能享受到红利。

　　“这将意味着华为内部股分红收益率达20.5%，甚至高于市面上的理财产品。”某知名财经人士指出，华为较高的分红率是其与员工共同分享公司发展成果的体现。据悉，目前华为员工薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红，持股分红是华为员工收入的重要组成部分，年终奖金一般于每年4-5月份发放。

　　军团与生态协同作战

　　面对全球经济衰退、消费能力下降等经营危机，华为曾一度强调改变思路和经营方针，从追求规模转向追求利润和现金流，保证对抗寒气“活下去”。

　　公开数据显示，华为2021年实现全球销售收入6368亿元，同比下滑28.60%。预计2022年营收同比略微增长，不再出现大幅下滑态势。

　　事实上，“军团与生态”是华为当下对抗“寒气”的重要战略布局。招商证券相关分析师认为，华为成立了行业军团、产业军团、组合军团三大类别，打造鸿蒙生态、智能驾驶生态、华为云等六大生态圈，借此聚焦行业单点突破的组织方式，赋能千行百业，寻求营收利润新增长点。

　　“2023年必将是不平凡的一年，全体华为员工将奋勇前进，冲破一切艰难险阻，有质量地活下来。”华为轮值董事长徐直军表示，在制裁常态化下正常运营的第一年，华为还将持续提升能力，一切为了多打粮食，为公司未来的生存和发展打下坚实基础。