解决千企用工问题 数字平台再升级

　　羊城晚报讯 记者范晗越报道：3月22日，由广州市人力资源和社会保障局、广州市海珠区人民政府联合主办的“才聚大湾区·智创新动能”——第二届广州人力资源博览会暨人力资源行业高质量发展论坛在广州成功举行。大会吸引了40余家业内知名企业参展，逾2000名专家学者、高层次人才及企业代表参与活动共论广州人力资源高质量发展。

　　汇聚行业人才

　　共话高质量发展

　　大会以“才聚大湾区·智创新动能”为主题，设置1个主会场+3个平行分会场+1个专业性会场，邀请40余位粤港澳大湾区行业顶尖专家学者、高层次人才共论广州人力资源高质量发展，布局覆盖人力资源生态发展、和谐劳动关系建设等六大板块。

　　活动上，广州市新业态用工保障联盟正式成立、广州人力资源服务产业园发展服务中心揭牌启动，并发布了智慧数字平台“海珠人社一点通”，还现场发布了《粤港澳大湾区人力资源服务业发展研究报告》，北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政教授进行深入解读。中国社会科学院法学研究所副研究员王天玉就新就业形态的内在逻辑与制度发展作了主题分享。

　　企业“少跑腿”

　　人社“一点通”

　　大会重磅发布智慧数字平台“海珠人社一点通”，海珠区人社局相关负责人对平台的核心价值、特色服务等进行了介绍。“海珠人社一点通”是海珠区试点先行的全国首个人社数字化主动服务平台，将小微企业托管平台升级扩展为海珠人社一点通。

　　平台自2022年7月上线试运行，目前已有2800多家企业入驻，覆盖员工数达7.3万人。试运行近1年，平台总的政策触达率达到了80%，已有1800家企业在平台帮助下解决用工问题。2023年，“海珠人社一点通”计划吸引10000家企业入驻，探索形成人社部门支持企业高质量发展新机制。

　　深化产学融合

　　助推就业创业

　　分会场校企合作及组织建设专题论坛，链接知名校企和人才培养专家，分享人才培养和校企合作经验，探讨产学融合发展方向，暨南大学、碧桂园集团、树根互联等参与论坛交流。还有不少大学生受邀成为“体验官”。广东技术师范大学人力资源管理专业2020级的邓同学说：“人力资源管理虽然是传统行业，但最近几年的发展是非常多变的，今天接触到了很多企业，也让我认识到了从事人力资源行业的更多可能。”

　　大会展区还设置有“访企拓岗助就业”专区、职场解惑所和劳动法公益咨询区三大功能区。全天候开展的云端招聘会，通过直播带岗形式为多所高校和企业链接岗位和人才。

　　值得一提的是，本次大会还是国内首个紧密联动粤港澳大湾区高层次人才、政校协企代表的人力资源行业博览会。