上半年为16.89万名劳动者追发工资等待遇16.96亿元

　　羊城晚报记者 周聪  通讯员 粤仁宣　　

　　民生无小事，枝叶总关情。在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，广东省人社厅紧盯人民群众急难愁盼问题，聚焦事业发展痛点难点堵点问题，在政策、机制、行动上形成一批实实在在的成果，不断通过化解难题开创工作新局面。

　　“积极稳定就业大局，牢牢守住基本盘，是开展主题教育的内在要求，更是实干为民的重要举措。”省人社厅党组书记、厅长杜敏琪表示，接下来，省人社部门将瞄准人民群众急难愁盼，撸起袖子加油干，把“以学促干”任务清单落地转化成为勤政为民成绩单。

　　大兴调研：

　　找准“解难题”靶向

　　在人民美好生活需要日益增长的趋势下，省人社厅选准切入点和突破口，聚焦问题、知难而进，以问题解决的实效体现主题教育成效。

　　主题教育开展以来，省人社厅在学习中梳理问题，在调研中发现问题，在检视中剖析问题。从政治上、思想上、机制上深挖根源，动真碰硬推动整改。坚持“致广大而尽精微”，融合众智、协同攻坚、督导落实，做到心往一处想、劲往一处使，把改革发展各项任务落下去，让惠及百姓的各项工作实起来。

　　省人社部门与教育部门合力促进高校毕业生就业创业，建立部门联动稳就业工作体系。在跟进解决“青年就业难”“企业招工难”“欠薪治理难”等突出问题方面，省人社厅建立厅领导定点联系地市机制，把调查研究与挂点督导紧密衔接；建立就业工作调度机制，紧盯重点指标和重点工作，对地市开展督导；建立源头治理欠薪工作定期调度通报约谈机制，对各地开展每月督查、每月通报。

　　以学促干：

　　落实“小切口”成效

　　省人社厅紧紧围绕省委“1310”具体部署，大力弘扬务实作风，坚持一切工作都往实里做、做出实效，以“小切口”实现“大变化”，让改革发展成果更多更公平惠及全省人民。

　　在促进高质量充分就业方面，省人社厅研究制订广东优化调整稳就业16条。开展高校毕业生就业创业十大行动，全省提供政策性岗位34.6万个，集中分片举办大型招聘活动，强化“1131”实名制就业服务。全面推行“妈妈岗”就业模式，开发育儿妇女弹性工作岗位。加快建设全省人社一体化信息平台，实现“功能齐全、基层能用、内外贯通、群众好用”目标。上半年城镇新增就业70.46万人，同比上升3.8%，就业形势稳中向好。

　　在提高社保层次和水平方面，省人社部门实施全民参保计划，推动参保结构更加平衡、合理。推动落实企业职工基本养老金年度调整和提高城乡居民基础养老金最低标准。稳步推进个人养老金先行实施，开户数超452.8万户，居全国前列。启用粤澳社保“一窗通”横琴专窗，在香港开设7个广东社保服务点。编制社保卡居民服务“一卡通”总体规划、应用目录清单。截至6月底，全省养老、失业、工伤保险参保1.59亿人次，比上年底增长0.7%，基金累计结余约1.72万亿元。

　　在建设粤港澳大湾区高水平人才高地方面，省人社厅瞄准20大战略性产业集群，构建集招生、培训、评价、就业、提升于一体的“产教评”技能培训生态链，选出63个链主企业，带动3170家生态企业、432所院校参与，预计新增学徒岗位10.31万个，推动解决企业用工之困、院校就业之困、青年技能之困。试点开展大湾区港澳工程专业人才职称评价。

　　与此同时，省人社厅不断推进源头治理欠薪。出台“广东治欠20条”，围绕工资支付“有钱发”“发得准”“谁监管”等关键环节，压实政府属地责任、行业监管责任、企业主体责任。上半年，全省为16.89万名劳动者追发工资等待遇16.96亿元，欠薪案件同比下降26.59%，劳动关系保持和谐稳定。