美国特拉华州衡平法院首席法官凯瑟琳·麦科米克1月30日裁决,特斯拉公司首席执行官埃隆·马斯克2018年的500多亿美元薪酬方案无效。 马斯克所获薪酬方案中有3.03亿股特斯拉公司拆分调整后的股票期权,按30日股市收盘价计算,这部分股权激励的净收益现值约510亿美元。英国《金融时报》称,这是“美国上市公司首席执行官所获最高薪酬”。 这起诉讼的原告是特斯拉股东理查德·托尔内塔,案件庭审2022年11月结束,麦科米克直至今年1月30日才公布约200页的裁决书。据路透社报道,马斯克可上诉至特拉华州最高法院。 原告律师指认,薪酬金额过高,特斯拉董事会不够独立,难以保护股东利益。麦科米克认定,特斯拉董事会2018年批准给马斯克薪酬的过程受到马斯克主宰,且董事会无法证明薪酬定价合理、决策过程公平。 据美国有线电视新闻网报道,被告一方则指出,特斯拉的市值已从薪酬方案获批时的最高540亿美元飙升超过十倍,达到30日股市收盘时的6070亿美元,马斯克对此功不可没,薪酬因而合理。 如果裁决得以执行,依据彭博社亿万富豪指数,马斯克财富净值将缩水至1543亿美元,其过去几年占据多时的世界首富地位将不保。他当天在自家社交媒体X平台上隐晦回应:“永远别在特拉华州注册你的公司。” 特斯拉董事会2018年批准马斯克的上述长期薪酬方案。方案逐级设立12项目标,马斯克每完成一项,便可获得相应的股票期权激励。不过特斯拉向美国监管部门提交的文件显示,马斯克尚未行使上述期权。 路透社报道,特斯拉公司眼下准备与马斯克磋商新一轮薪酬方案。马斯克本月早些时候表示想要获得特斯拉大约25%的控制权,且在麦科米克作出裁决前不会开始谈判。他目前持有大约13%的控制权。 在麦科米克30日裁决后,特斯拉股价在盘后交易中下跌超过3%。部分投资者希望裁决能推动特斯拉重组治理架构。特斯拉董事会现有马斯克等8名董事。特斯拉投资人罗斯·格伯认为,30日的裁决意味着薪酬谈判开始前,特斯拉董事会需要换人,新加入至少3名独立董事。 (海洋)
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法院裁决当年方案受马斯克主宰,无法证明决策过程公平
马斯克500多亿美元薪酬方案恐“泡汤”
来源:羊城晚报
2024年02月01日
版次:A06
栏目:
作者:海洋