筑牢三道防线 保障个人利益

　　对于广大学生群体来说，在暑期兼职中，只有设置“事前合同审查+事中证据留存+事后快速维权”三道防线，才能最大限度保障个人利益不受损失，避免账号和个人信息被不法分子利用。

　　国信信扬律师事务所主任、高级合伙人、一级律师林泰松建议，事前应着重审查对方的企业资质或掌握对方的身份信息，将对方提供的合同文本发给家长帮忙审核确认。即使对方不愿签订书面合同，也可以通过微信、短信等形式，与对方明确工资标准、工作时长、工作地点、工作内容、工资发放时间等重点内容。事中履行过程中，如出现用工单位违反此前约定的工作内容等事宜的，应及时提出异议，并予以录音。沟通无果的，及时提起诉讼或委托律师发律师函。

　　如何通过合同条款规避“信息费过高”“中介失联”等风险？林泰松分析指出，中介的常用法律陷阱是初定一个信息费，随后在合同履行过程中又通过其他项目陆续向委托人索取费用。对此，在合同条款的具体设计上可以考虑明确——信息费已包含乙方为履行本合同所应支付的人工费、通讯费、交通费、推介费等所有预见及不可预见之费用，除此之外，乙方无权要求甲方支付其他任何款项。本合同签订后3日内，甲方向乙方支付信息费的30%，待乙方完全履行合同义务并经甲方确认后3日内，另行支付剩余70%的费用。

　　“求职者本身在求职过程中应注意审查求职信息的合理性，尽量从正规招聘网站获取求职信息，谨防高价回报陷阱，及时签订书面劳动合同或实习协议；求职信息网站提供者，应当逐步扩展实质性审查范围，提升求职信息的真实、合理性；当然，我们的行政监管部门也要强化监管力度，建立、完善劳动者投诉渠道，并严格管理管辖范围内企业的用工规范。”林泰松总结道。  （陈亮）