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雷小洪 受访者供图 |
羊城晚报记者 侯梦菲 广东省退役军人事务厅出品 第三届广东省退役军人就业创业先锋故事 退役25年里，清远市钛美铝业有限公司（以下简称“钛美铝业”）党支部书记、副总经理雷小洪通过不懈努力，成功实现了从家电维修师到正高级经济师的跨越，从一名退役士兵成长为享受国务院特殊津贴的专家，在铝材行业开拓出一片发展新天地。 生铁：血汗浇铸的成长勋章 走进钛美铝业，处处可见红色文化和国防教育宣传栏。这是军旅生涯给雷小洪留下的印记。 1997年冬，四川宜宾的一间家电维修铺里，年轻的雷小洪将手中的螺丝刀锁进工具箱，做出了改变一生的决定：去参军。 新兵连的第一次战术训练成为他的“成人礼”。在布满砂石的地上匍匐前进，他的肘部和膝盖很快被磨出了血，却依然以最快的速度完成训练。 两年的军旅生涯彻底改变了雷小洪。“那时候就像一块生铁，在军营这个大熔炉里反复淬炼。”雷小洪说，“在部队学到最宝贵的就是，没有跨不过去的坎，只有不够坚定的心。” 淘金：知识改写的命运轨迹 2000年正月，退役返乡的雷小洪背起行囊南下广州“淘金”。雷小洪从月薪不到1000元的基层工作做起，但他内心渴望着改变。听说要想当上“白领”，就必须学会电脑、驾驶和英语三大技能。雷小洪就“死磕”这些技能。 2005年，月工资不足3000元的雷小洪，却拿出29800元积蓄报名中山大学MBA，继续学习。 学习是最公平的竞技场。雷小洪先后考取国家高级人力资源管理师、高级劳动关系协调师，攻读中国人民大学管理学硕士，最终获评正高级经济师职称。同时，他在铝材加工技术领域也取得突破，主持3项省级课题，参与制定3项国家标准，获得16项发明专利，实现了从基层工作者到专业技术人才的华丽转身。 至今，雷小洪还记得25年前来广东的场景：母亲含泪问他：“儿子，你没有学历，也没有技术，谁要你哟。”时至今日，雷小洪想自豪地对母亲说：“妈，我通过自己的努力，已经蜕变成一个抢手的高层次人才了。” 淬火：精准毫米的技术升级 2013年，雷小洪加入钛美铝业时，这家企业还只是一家传统的门窗制造厂。十多年间，他不断进行技术创新，带领企业走出了一条转型升级之路。 在生产管理上，雷小洪将部队的严谨作风带入企业。他要求产品公差精确到毫米级，甚至将企业商学院的开学日定在8月1日建军节。这些举措使钛美铝业先后通过多项管理体系认证，成为比亚迪、宁德时代等知名企业的核心供应商。 在人才建设上，他注重招聘退役军人及其家属，企业现有退役军人60余名。他推动建立了完善的员工培训体系，钛美商学院自成立以来，已培养126名大专以上学历员工，386人获得职业资格证书。 如今，钛美铝业已从传统建材厂转型为新能源汽车零部件供应商，年研发投入超1800万元，成为广东省“专精特新”企业。 “人生就像我们生产的铝合金，需要经过熔铸、挤压、淬火等多道工序才能达到最佳性能。”他说。从巴山蜀水到岭南大地，从普通士兵到产业尖兵，他用25年时光证明：军人品质是最珍贵的“合金元素”，只要经过岁月淬火，必能铸就非凡。
