这场招聘会映照出广东人才生态

　　“百万英才汇南粤”2026年高技能人才专题招聘活动将于5月23日在广东省轻工业技师学院举行。19日上午，广东省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会，介绍本次招聘会详情。这场技能盛会将汇聚300家优质企业，携超万个岗位“筑巢引凤”，政企校三方齐聚，既有求职者的笃定、企业的抢才急切，更有院校与企业对接的热忱。它不仅是供需对接平台，更像一面镜子，清晰映照出广东高技能人才的充沛储备、产业发展的强劲活力，以及人才成长的优渥生态。

　　

　　人才家底殷实：

　　一个重技育才、赋能成长的广东

　　

　　本次招聘会技能人才的“供给底气”尤为直观。记者从发布会上获悉，本次招聘会面向所有技能求职者，既有技工院校毕业、实操扎实的年轻人，也有持高级技师证书的行业骨干，还有通过终身学习寻求进阶的从业者。他们手中的证书涵盖传统工种以及新能源、人工智能等新兴领域，覆盖先进制造、现代服务等多赛道，彰显人才队伍的多元与扎实。

　　这份“家底”源于广东对技能人才培育的深耕。全省141所技工院校共有在校生超69万人，办学规模全国领先，且精准对接产业开设微专业，实现校园培养与企业需求同频共振。同时，“技能照亮前程”行动深入实施，每年开展数十万次补贴性培训，线上线下平台联动，让技能人才实现“干什么学什么、缺什么补什么”。目前，广东技能人才总量达2238万人、高技能人才843万人，均居全国第一，其背后是“人人皆可成才、人人尽展其才”的导向，以及为人才成长铺就的宽广道路。招聘会上，院校将带来微专业成果展，印证广东技能人才储备的厚度与活力。

　　

　　产业迭代升级：

　　一个制造筑基、向新而行的广东

　　

　　招聘会的岗位清单是产业发展的“晴雨表”。本次招聘会释放超10000个岗位，岗位设置的风向标，传递出广东产业转型升级的鲜明信号。如今，广东全力推进制造业当家，培育新质生产力，人工智能、新能源汽车、低空经济等新兴产业加速崛起，传统产业也在数字化、智能化转型中焕发新生，对高技能人才提出更高要求，催生更多新职业、新岗位。

　　微专业的兴起精准对接社会需求，院校与企业联合开设微专业、定制课程，实现岗位与人才需求“无缝衔接”。值得关注的是，不少企业既“招人才”也“育人才”，与院校签订定向培养协议，推行“订单班”“学徒制”，将企业标准、技术要求融入教学，让学生走出校门即可适配岗位。这种“岗课赛证”融合模式，既解决企业人才短缺难题，也明晰了技能人才成长路径，彰显产业与人才培育同频共振的良好态势。

　　

　　生态持续优化：

　　一个尊才爱才、筑巢引凤的广东

　　

　　招聘会的火爆，背后是广东高技能人才生态的持续优化。“政府引导、企业主体、院校支撑、社会参与”的产教评技能生态链，以及让技能人才“有发展、有成长、有地位”的全链条保障，打破了“技工无出路”的刻板印象，让技能人才迎来“黄金时代”。

　　广东在全国率先探索协同培育模式，形成招工、培训、评价、就业、提升的闭环体系。企业自主评价权扩大，“一试双证”等举措落地；院校精准调整专业、开设微专业；政府加码政策支持，《广东省技能人才发展条例》保障权益，“新八级工”制度打破成长“天花板”，特级技师、首席技师可享受高层次人才配套待遇。同时，终身学习体系不断完善，线上线下平台、微专业、技能竞赛等，为人才搭建全方位提升平台。

　　广东省人社厅相关负责人表示，未来，将持续深化产教评融合，优化人才培育、评价、激励机制，聚焦新质生产力培育紧缺人才，让“技高者得高薪、有为者有地位”。如今，广东技能人才世赛奖牌数占全国四成，成为广东制造的“金字招牌”。本次招聘会正是广东人才生态的生动缩影，企业觅良才、人才遇机遇、产业蓄动能。

　　潮涌南粤，匠心筑梦。随着“百万英才汇南粤”行动推进，更多高技能人才将扎根南粤，以一技之长赋能产业升级，助力高质量发展，共同书写“技能强省、制造强省”的时代答卷。

　　羊城晚报记者 周聪