招聘会现场 主办方供图
资深职业指导师为毕业生提供就业指导 主办方供图
文/羊城晚报记者 余晓玲
为更好地推动广大青年、高校毕业生就业、见习，近日，由东莞市人力资源和社会保障局主办，东莞市人力资源服务中心承办的“青春扬帆 就业启航——青年就业、见习暨高校毕业生供需对接‘护航港’行动”在松山湖智通人才创新总部举办。61家用人单位参会，现场共提供招聘岗位1015个，742名青年高校毕业生参加现场招聘会，意向录用约110人。
据悉，该招聘会只是东莞市人社部门助力高校毕业生就业多项措施的一个小小缩影。架好求职招聘双选桥，开展“公共就业服务进校园”活动，开展“名企名校行”“百校千企万岗”“就业服务日”等高校毕业生专场招聘会；拓宽就业见习实践路，开展“人社局长千企行”活动，拓展招聘岗位2370个、见习岗位759个，推动企业在就业见习、招才引智、技能培训等方面与人社部门加强协同联动……东莞人社以行动助力高校毕业生就业。
供需对接会名企、高薪岗位集聚
本场青年就业、见习暨高校毕业生供需对接会吸引了蓝思科技、台达电子、正崴集团、伯恩光学、台铃科技、永强汽车、顺丰速运等知名企业、战略性新兴产业企业、重点企业、倍增企业、上市企业参会，共计提供设备技术员、销售代表、产品研发工程师、产品开发、招聘专员、外贸助理、助理机械工程师、管培生、网络运营助理、实习生、产品设计、售后工程师等各类技术岗、业务岗、文职岗等岗位1015个，助力广大青年、高校毕业生职场顺利“扬帆起航”。
记者从招聘现场了解到，当前企业招聘需求以常规性补员为主，高校毕业生的适应能力往往成为企业招聘考量的重要方面。来自正崴集团富港公司的招聘负责人游小姐表示，该公司招聘应届毕业生首先关注的是毕业生的工作适应能力，即毕业生能否沉下心来做好基础性工作，愿不愿意学习，遇到工作中的困难能否适应压力、解决问题等。
资深职业指导师现场提供就业指导
招聘会现场特别设置了涵盖劳动、就业创业、社保等政策的咨询服务点，同时邀请资深职业指导师为毕业生提供就业指导，帮助毕业生树立正确的就业观和择业观。
来自湖南的杨宇，是今年的应届毕业生，投靠亲戚来东莞找工作，来到现场是想找一份助理软件工程师的岗位。他表示想找一份工作先干着，慢慢积累工作经验，相信在职场上只要努力，肯下功夫，认真打拼，一定会闯出属于自己的天地。
职业指导师表示，对刚出学校的毕业生群体而言，心态稳定和提前进行就业规划非常重要，要把握机会，实习就业，多提升工作技能，积累工作经验，为职业发展创造必要的条件，用拼搏创造奇迹, 用努力成就未来。
根据安排，东莞市人社局按照国家、省、市关于2023年全国公共就业服务专项活动的部署要求，坚持就业优先战略，开展“公共就业服务进校园”活动，通过政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶六大方面共组织进校园活动151场次。依托东莞云聘公共就业服务大厅，举办“周四直播间”活动，组织重点企业对接全国各地院校，已完成36场直播，促成东莞市270多家企业与全国250多所院校进行线上互动，涉及岗位1.83万多个，共计收到1.15万多份简历投递。开展“名企名校行”“百校千企万岗”“就业服务日”等80场高校毕业生专场招聘会，提供岗位信息约2.9万个，共服务超10万人次。接下来，东莞市人社局还将开展多场促进青年高校毕业生的招聘活动，多措并举促进东莞市青年高校毕业生高质量充分就业。
开展青年就业暑期“护航港”行动
近期，东莞人社部门开展“人社局长千企行”活动，全市深入走访158家民营企业，拓展招聘岗位2370个，见习岗位759个，推动企业在就业见习、招才引智、技能培训等方面与人社部门加强协同联动。开展“百万就业见习岗位募集计划”和“青年就业暑期‘护航港’行动”，全市挖掘开发7606个见习岗位，协助1570余名青年参加就业见习。
东莞人社部门提前摸查做好就业帮扶工作，收集2023年东莞生源高校毕业生名单，确保有就业意愿的困难家庭高校毕业生100%就业。针对2022届离校未就业高校毕业生，东莞市各级公共就业服务机构对有就业意愿的及时提供帮扶服务，已助力约0.55万人就业。积极利用求职登记小程序为高校毕业生提供就业服务，为1329人次在莞求职的未就业高校毕业生开展联系服务，确保100%服务到位。
今年，东莞人社部门在全市33个镇街（园区）开展青年就业暑期“护航港”行动，为在莞和有意向来莞参与见习（实习）的高职高技、高校在校大学生和毕业2年内高校毕业生，以及16-24岁失业青年提供服务，聚焦青年就业护航和规范管理两方面，做好岗位征集发布、供需对接和职业指导，为青年提供充足见习（实习）机会；同时强化暑期护航保障，针对安排学生见习（实习）等人数较多的企业，加强普法宣传、执法检查，全力促进高校毕业生等青年及早就业、高质量充分就业。青年就业暑期“护航港”行动于7月-9月暑期攻坚，并且全年常态化推进。
