顺德区中小学新教师入职培训顺利启动

　　

　　文/图 羊城晚报记者 杨苑莹

　　

　　8月22日，2023-2024学年佛山市顺德区中小学新教师入职培训（区属学校）顺利启动，顺德区392名区属学校新教师齐聚顺德职业技术学院6号报告厅，迎来全封闭4天（8月22-25日）集中学习的第一课。

　　培训活动旨在帮助区属学校新入职教师站稳讲台，提升综合素质，坚定职业理想，夯实专业基础，扣好职业生涯的“第一粒扣子”，为教育人生奠基，助力顺德建设一支“好老师”队伍，为顺德教育高质量发展注入勇担当、善作为、勤创新、乐奉献的强劲新生力量。

　　

　　构建“人才强教6+”工作机制

　　

　　近年来，顺德教育发展迅猛，是广东省首批“教育强市”，是“广东省推进教育现代化先进区”“全国推进义务教育均衡发展先进地区”。2021年至2023年，全区教师招聘质量实现两次飞跃，研究生以上学历占比从2021年的28.4%到2023年提升至67.7%，而此次新招聘的教师不乏国内外顶尖学府毕业生。

　　顺德区教育发展中心副书记林俊才介绍道，顺德正创新构建“人才强教6+”工作机制：“人才+思品”铸造贤才、“人才+高校”合作聚才、“人才+机制”激励重才、“人才+平台”事业成才、“人才+培训”发展育才、“人才+服务”情感留才，推动实现教师入口全面提质、教师结构全面优化、教师待遇全面提升、从教环境全面好转。

　　“我不是顺德本地人，30年前通过招聘来到了这里。”林俊才通过分享自身经历期望全体新教师融入顺德，做好“顺德教育人”；要“好人为师”，讲好“顺德教育故事”；要爱岗敬业，成就“顺德教育梦”。

　　“顺德全国百强的经济实力惊艳了我，岭南水乡的人文之美吸引了我，以城聚才、以才兴城的发展战略打动了我。”新教师代表、顺德一中老师储晗讲述了他选择到顺德的原因，并表示要肩负起培养时代英才的重任，为加快建设顺德高质量教育体系，打造高质量发展先行示范区贡献自己的智慧和力量。

　　

　　深化新教师入职培训模式改革

　　

　　在开班仪式上，顺德区教育局副局长刘进华和顺德职业技术学院副校长杨小东为16名新教师代表颁发入职徽章，随后全体新教师一起佩戴顺德教育入职徽章和进行入职宣誓。392名新教师立下铮铮誓言，将践行庄严承诺，牢记育人使命，为党和人民的教育事业而努力奋斗。铮铮誓言落地的同时，新教师们也将一份份责任扛起，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好老师。

　　据悉，顺德区今年对全区新入职教师培训进行了改革创新，按照新教师属地管理分区属及镇（街道）两类组织实施。其中，各区属学校（园）新教师入职培训委托顺德区中小学教师培训中心（设在顺德职业技术学院）负责组织实施；各镇街管辖的中小学校（园）新教师入职培训由本镇街教育办公室负责组织实施，根据各镇街实际情况，鼓励可跨镇街联合开展，时间跨度由2023年8月至2024年7月一年周期。