近期，广发银行东莞分行全力做好“稳就业”“保就业”工作，打通校园招聘主渠道，全面结合笔试、面试、综合评定、背景调查及公示等情况，招录51名优秀应届毕业生，圆满完成2023年度校园招聘。

　　据了解，为切实履行金融央企成员单位的社会职责，打造良性人才输送圈，广发银行东莞分行还积极开展2023年暑期实习生招聘工作，共招录27名2024届毕业生。该分行将持续扩大雇主品牌在大学生群体中的影响力，计划为优秀人才提供近70个2024年度校园招聘岗位，以实际行动践行金融工作的政治性、人民性。

　　据悉，广发银行东莞分行全面出台《广发银行东莞分行校园招聘新员工“1+1+3”培养方案》，构建以1年运营条线基层锻炼+1年营销条线基层锻炼为主，以“传帮带”机制、入职培训融入机制、多维度沟通渠道机制3项辅导机制为辅的培养机制，确保在精准培养和优质培训中提高分行人才素质，努力开创新时代分行人才工作新局面。

　　下阶段，广发银行东莞分行将坚持“以人民为中心”的信念，坚持党建引领，优化招聘流程，完善人才培养计划，拓宽就业人员吸收渠道，严格落实用人育人工作，持续履行社会责任，积极助力高质量就业工作。　　  （周晓玲 杨文）