“佛山职有你”行动成果发布 佛山人社供图

　　

　　羊城晚报记者 吴泳 通讯员 陈智雯

　　

　　11月29日，“佛山职有你”行动成果发布会在佛山市图书馆举行。现场对“佛山职有你”行动成果进行发布，标志着由佛山人社部门、院校和企业等政校企多方共建的职业指导服务体系在佛山基本成型。当天还举行了佛山市职业指导服务高质量发展圆桌会议，与会代表积极发声，共同为佛山职业指导服务工作建言献策。

　　

　　开展活动近百场、惠及超4.3万人次

　　

　　在现场，佛山市人社局对“佛山职有你”行动成果汇报发布。佛山以高标定位、高点谋划、高位推进实施国家级公共就业服务能力提升示范项目为契机，打出一系列就业服务“组合拳”，并深度融入职业指导理念。经过深度论证和具体实践，佛山人社部门实施以 “职有范”“职有型”“职有为”“职有心”四项重点服务部署的 “佛山职有你”行动，全面推动“可复制”“可推广”“可持续”且具有佛山特色的职业指导服务建设，使出职业指导“真功夫”。

　　今年7月以来，佛山人社部门以实施国家级公共就业服务能力提升示范项目为契机，创新推出“佛山职有你”行动。在国家人社部、中国就业促进会、省人社厅的大力支持和用心指导下，该行动围绕“职有范、职有型、职有为、职有心”四大服务部署，配套16项创新举措，对佛山职业指导服务水平提升进行全方位布局，在服务体系、服务阵地、服务队伍及服务品牌建设等方面取得了阶段性成果，以队伍建设、校园指导、企业指导、社区指导、特殊人群指导为五大提升关键，已开展线上讲座、线下座谈、强化课程、一对一咨询、职涯下午茶、职业生涯探寻营等形式的主题活动近100场，服务惠及超4.3万人次，获得社会的广泛关注与认可。

　　据悉，“佛山职有你”行动开展以来，通过全国公开招募的方式，择优选聘了15位“佛山职有你”行动专家代表和31位“佛山代表”组成“智库型”团体，为佛山职业指导服务提质增效提供专业指导、研究支持和意见建议等。此外，创新组建高校指导队伍，覆盖佛山本地多个院校，培训辅导员和教职工超千人次。重点优化公共服务队伍，共举办12场职业指导能力培训活动，覆盖佛山市各级公共就业服务人员超1400人次，带动参加职业指导技能等级认定，壮大佛山服务队伍规模，有效增强了佛山市职业指导团队的实力和服务水平。

　　

　　打造可供参考借鉴的“佛山范本”

　　

　　值得一提的是，当天现场还举行邀请国家级就业服务领域专家、佛山市公共就业服务机构代表、高校就业服务机构代表、重点企业人力资源负责人、社会化职业指导机构代表等参与圆桌会议，就“佛山市职业指导服务高质量发展路径与方法探讨”话题进行“头脑风暴”，为佛山职业指导服务工作建言献策。

　　佛山市人大常委会副主任、党组副书记刘珊表示，要把职业指导作为提升就业服务质量、完善公共就业服务体系的有效抓手，不断提升就业服务质量；要建立职业指导工作合作机制，鼓励引导社会力量参与，形成公共就业服务机构、学校和社类人力资源服务机构共同参与的职业指导服务联动体系；要不断提高公共就业服务人员能力，多形式举办职业指导能力提升培训班、业务轮训或者公共就业服务的职业技能大赛等，通过以赛促训、赛培结合提升公共就业服务水平。她还表示，未来，佛山将继续坚持就业优先战略，落实省政府“稳就业十六条”，不断健全公共就业服务体系，让广大群众享受优质的公共就业服务资源，实现高质量充分就业，在佛山安居乐业、实现自我价值。

　　据介绍，未来，佛山人社部门将始终坚持就业优先战略，健全公共就业服务体系。具体包括：持续完善佛山职业指导服务体系的空白，力争形成一套完整的服务规范落地；持续扩充下沉服务阵地，力争在2026年前，实现一市五区32个镇街服务站点覆盖超100个；持续壮大服务队伍，力争于2026年实现全市专业服务队伍总量达2000人；持续创新服务形成品牌效应，鼓励高校、社区、家庭教育、心理咨询等服务元素参与到职业指导工作中，逐步形成“政府兜底+市场创新”职业指导新型服务模式。