求职者和用人单位面对面交流

　　文/羊城晚报记者 余晓玲 图/羊城晚报记者 王俊伟

　　12月8日，“百万英才汇南粤”全省联动专项招聘活动启动，省本级和20个地市同步举办专项招聘，汇聚成一场规模空前的招才引智盛会。其中，东莞专场以“线上+线下”双线融合的创新形态，在东实C-park外广场举行。

　　本次东莞专场招聘会共有90余家上市公司、国有企业、细分领域头部企业等参与，线上线下提供2400余个优质岗位，现场更有东莞科技创新投资集团有限公司、中科华芯（东莞）科技有限公司、广东生益科技股份有限公司、三友联众集团股份有限公司、广东气派科技有限公司等50余家企业带来1400余个岗位，覆盖人工智能、集成电路、新能源、新材料、资产管理等热门领域，年薪最高达50万元，14%的岗位年薪达20万元。

　　精心构筑求职新体验

　　传统的招聘会，往往是简历的海投与短暂的面对面问答，气氛严肃，形式单向。而本次“百万英才汇南粤”东莞专场，打破这一刻板印象，以“青春活力+创新互动+精准匹配”为内核，精心构筑了一个集探索、互动、成长于一体的求职新体验。

　　线下会场被规划为多个功能鲜明又趣味盎然的主题区域，求职者步入其中，仿佛进入一个关于职业未来的探索乐园。

　　在“AI就业赋能区”，人工智能化身为随时应答的智能顾问，求职者通过语音交互便能快速洞悉企业详情与面试技巧，享受科技带来的高效与便捷。移步至“投递能力区”，紧张感在游戏中悄然消散，“职场技能投投乐”与“职面好礼套圈圈”等趣味互动，让求职者在欢声笑语中感知职场必备素质，收获意外惊喜，真正实现“边玩边求职”。而“合影打卡区”则巧妙嫁接社交传播，鼓励毕业生分享瞬间，让求职成为一场可记录、可分享的青春盛事。

　　“形式很新颖，体验感很好！”一位与AI数字人进行过对话的求职者告诉记者，AI数字人可解答岗位详情、薪酬福利、公司业务、培训体系等各类疑问，“24小时全天候在线服务，非常便捷！”

　　这场招聘会，不再只是寻找工作的场所，更是激发职业兴趣、舒缓就业压力、提升综合体验的活力空间，它重塑了人才招聘的现场定义，让青年群体在主动参与中，自然而然地走近机会、展现自我。

　　让人才精准匹配产业需求

　　本次东莞专场招聘会依托“粤就业”平台搭建的专属招聘专区，早已提前上线，打破了时空藩篱，构建起为期两周的“云上就业市场”。求职者可随时查阅海量岗位、投递简历，企业亦可持续展示形象、招揽良才，配合政策解读、企业专访等内容，形成长效的就业服务体验。

　　线下，“职业规划区”汇聚产业专家，为毕业生提供结合东莞产业规划的深度行业解读、一对一简历诊断与职业路径指导，并将人才信息纳入动态数据库，实现服务的持续跟踪与岗位的优先推送。“优岗职达区”作为信息枢纽，清晰罗列所有参会企业及摊位信息，极大地提升求职检索效率。“公共就业服务代招区”与“人力资源机构代招区”提供双重保障，前者以“就莞用”体系为支撑，承诺“12345”精准服务与超6000个见习岗位的供给；后者则动员专业机构力量，广泛募集岗位，提供详尽的代招咨询。

　　本次东莞专场招聘会紧紧围绕省、市重点产业布局展开，促进人才与电子信息、高端装备制造等产业进行匹配，真正推动人才链、产业链、创新链的深度融合。

　　招聘活动现场，生益科技等公司招聘展位前围满了求职者。“效果不错，个把小时已经收到了二三十份简历。”生益科技招聘与员工关系主管陆思思介绍，此次招聘主要招3个岗位，包括设备工程师、工艺工程师、研发工程师。从收到的简历来看，应聘设备工程师的求职者占多数，这些求职者的专业基本都与岗位需求匹配。公司提供给应届本科生的年薪为15万-17万元，研究生的年薪是19万-21万元，在行业内属于中上水平。

　　毕业于东莞理工学院的小张告诉记者，自己学的是智能制造工程专业，“我所学的专业在东莞找工作不难，毕业之后我就留在东莞工作，最近刚刚离职。上一份工作是在凤岗镇，从事单片机开发，目前想找一份离城区近一点的工作。今天看了一下，现场还蛮多选择的”。