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佛山市人才市场招聘会 |
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招聘会现场 |
文/图 羊城晚报记者 景瑾瑾 记者从佛山市人力资源和社会保障局官网获悉，《佛山市关于加快发展人力资源服务业的意见》（以下简称《意见》），日前印发，将于2019年11月14日起实施。按照《意见》，将加快人力资源服务产业园建设、大力引入人力资源服务机构等，并给予相应扶持。力争到2022年，佛山市人力资源服务机构总量超500家，引入20家国内外行业百强机构。使佛山市成为人力资源服务企业投资、创业、发展的聚集高地。 A 打造人力资源智慧公共服务平台 《意见》提出的目标是，到2020年，基本建立专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系，实现公共服务有效保障、经营性服务逐步壮大，服务就业创业与人力资源开发配置能力显著提高，人力资源服务业对经济增长贡献率稳步提升。 打造人力资源智慧公共服务平台、构建全市数据共享平台，统一服务体系标准，推进信息共享和业务协同。到2020年，基本完成各类HR云服务平台建设，逐步实现人力资源业务线上办理及掌上办事。基本完成综合性人力资源数据库建设，实现各类人力资源信息的统一管理和联动共享。 完善政策体系，健全激励机制，促进资源整合，提升公共服务水平，充分发挥政策的引导、扶持作用，为人力资源服务企业创造良好发展环境。力争到2022年，佛山市人力资源服务机构总量超500家，引入20家国内外行业百强机构，建成1个省级人力资源服务产业园，使佛山市成为人力资源服务企业投资、创业、发展的聚集高地。 B 加快人力资源服务 产业园建设 《意见》提出，加快人力资源服务产业园建设、大力引入人力资源服务机构、支持人力资源服务高端业态发展、培育佛山本地人力资源服务品牌、推进政府向人力资源服务机构购买公共服务、加强人力资源服务人才队伍建设、鼓励人力资源服务小微企业发展等，并且给予相应扶持。 其中，在加快佛山市人力资源服务产业园建设方面，对成功创建佛山市人力资源服务产业园分园、总园的产业园区，分别给予100万元、200万元的一次性建园奖励；对成功申报创建省级、国家级的人力资源服务产业园，分别给予100万元、200万元的一次性建园奖励。每年对创建成功、正常运作的市级、省级、国家级人力资源服务产业园给予30万元、50万元、80万元的运营费用补助，补助期限3年。 在大力引入人力资源服务机构方面，鼓励国内外知名人力资源服务机构落户佛山开展业务，不断壮大佛山市人力资源服务产业的规模。对进驻佛山市人力资源服务产业园的国内外龙头人力资源服务机构进行一定的奖励，国内外人力资源服务行业100强企业品牌其区域性总部(独立法人)注册入驻园区并正常运营一年后经考核同意，给予200万元的补贴。从进驻产业园当年开始连续三年，凡年度纳税总额达100万元（含）以上的进驻企业，该年度内每新增加100万纳税总额奖励企业20万元。
