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149家国内外名企组团来哈工大（深圳）“抢人” |
10月22日，哈工大（深圳）在活动中心举办第二十二届国内外知名企业高层次人才招聘会，149家国内外知名企业组团进场“抢人”，为1200余名毕业生提供1199个就业岗位。 A 1199个岗位展开“抢人大战” 据了解，本届招聘会主要面向学校2020届全日制毕业生，吸引了包括中国航天科技集团有限公司、中国电子科技集团有限公司、中国能源建设集团有限公司、中国建筑集团有限公司、深圳水务集团、招商局、广汽集团的相关下属单位，深圳国家高技术产业创新中心、联想（北京）有限公司、北京字节跳动网络技术有限公司、网易游戏（互娱）、中国城市规划设计研究院、恒大、佳兆业、国信证券、广发基金、招商银行等知名企业在内的149家用人企业来校招贤纳才。 记者在现场看到，招聘现场人头攒动，毕业生们朝气蓬勃，信心满满，在心仪的公司面前依次排队应聘。据悉，此次招聘岗位包括工程师、研究员、数据分析师等，招聘单位提供了1199个岗位面向1200余名毕业生。 作为哈工大（深圳）的“熟人”，广汽新能源汽车有限公司校园招聘负责人陶然表示，哈工大（深圳）的毕业生基本功扎实，综合素质高，希望今年能与校区达成合作，在招聘上也有更好的成绩。东莞市安达自动化设备有限公司是哈工大（深圳）的校友企业，今年是第二次“回娘家”招聘，哈工大（深圳）校友、招聘会负责人杨晓龙表示，哈工大（深圳）毕业生在企业中认可度很高，普遍反映技术过关、踏实肯干、创新力强。 B 现场为学生简历开出良方 记者了解到，此次招聘会还设立了招聘“充电区”内，受到了同学们的热捧，学校特意聘来名企高管为学生求职“把脉”。 阿里巴巴高级技术专家、阿里国际化中台深圳团队负责人阮威作为这次的邀请嘉宾，现场为学生们的简历开出良方，他建议，简历应尽量简洁，要言之有物，最好用具体例证来说话。首先，应体现出较好的学习能力，罗列一些有含金量的论文、专利、竞赛、科研成果等方面的情况；其次，作为即将进入社会的人，实践能力很重要，可以展示一些自己亲自动手参与实践的项目和创业尝试；最后，要看面试者的基本素质和素养，这一方面会通过沟通交流能力体现出来，一方面也可以列举一些具体的事例来证明。
