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职业技能培训标准是指参考职业或岗位特性、技术工艺、设备材料以及生产方式等要素，以国家职业标准或行业企业典型工作任务为依据，制定的职业技能人才培训规范，包括职业（工种）和专项职业能力。在东莞市人社局的指导下，项目开发单位组织相关专业专家开发一批目前东莞市紧缺且未有对应国家和省标准的职业技能培训标准。 为确保职业技能培训标准开发和认证的时效性，东莞市职业技能培训标准实行退出机制，根据相关规定对职业技能培训标准项目进行适时调整或取消。东莞市人力资源服务中心负责职业技能培训标准的日常管理工作，对于存在问题的项目承接和组织单位，视情节严重程度，由市人力资源服务中心提出采取整改纠正、终止开发、取消（认证）项目等意见，提请市人力资源社会保障局和相关行政部门对其处理，依法追究相关责任人法律责任等相应处理手段。
