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家庭医生服务 |
近年来，大鹏新区大鹏党工委、办事处着眼于“大党建”带动基层治理，激活“创新基因”，率先开创城市基层党建新模式、社区治理机制、“环保管家”、特殊人群“家庭医生”等十余项基层治理创新探索，小街道奋力融入“双区”驱动大潮，以实干进取荡涤征程，全力推动重大项目、土地整备、产业发展、生态文明、民生保障等各项事业跑出“加速度”，为建设中国特色社会主义先行示范区一周年，献上一份真绩实效的“民生答卷”。 党建引领 向新而生 如何让党组织活起来、党员干部动起来、作风实起来？大鹏办事处上下求索，下“猛药”、出“重拳”创新驱动。创新改革建立下级党组织向上级党组织常态化报告工作制度，将晒工作与晒作风、晒规矩结合起来，将考班子与考班子成员、考领导结合起来，将汇报会与问题研究会、评比交流会结合起来，全面激活辖区110个基层党组织的内生动力，有效推动各项工作在基层的开花结果。 为切实聚焦居民群众需求，提升百姓获得感幸福感，大鹏办事处敢为人先开新局，率先创建城市基层党建新模式，推进居民小组党群服务站建设，实现党员活动阵地化、经常化、实效化，服务群众亲情化、精准化、便捷化。从而确保党的各项惠民政策和措施不折不扣落到基层,扎实推动民生福祉持续改善。 “逢山开路、遇水架桥”。针对社区纪检委员“一口锅”里吃饭，不愿、不敢大胆履行同级监督职责，思想顾虑多、压力大，难以开展监督问责工作。大鹏办事处探索建立社区纪检委员交流任职机制，通过交流任职，加大对社区纪检委员的培养，促进各社区的纪检委员工作交流和经验积累，不断提高社区纪检委员的业务素质和工作能力。 不只于此，在创新基层社区治理体制机制上，围绕社区基层治理系统建设，试点打造共治共建共享社区党建的“大鹏样板”。大鹏办事处以下沙社区为试点，推行人人参与、人人尽力、人人共享的大鹏基层治理模式，打造共建共治共享社区党建的“大鹏样板”。 创新驱动 温暖民心 “病有所医、老有所养”是当前最大的民生问题之一。为有效解决这一问题，大鹏办事处创新推出了“家庭医生”服务，为辖区内老年人、残疾人家庭统一安装“颐老一键通”，并以医院和下属的社康中心为主要力量，为老年人、残疾人建立一人一档，一年度一体检的贴心服务。同时，医疗小组每月对在册人员进行一至两次的入户走访，对特殊病患者可根据需要提供送医（包括上门诊治、问诊、听诊、针灸治疗、量血压、测血糖等），送药（常见药）、送教、疾病防治、疾病治疗、保健养生等知识，相同患者主要以“一对多”的方式进行，对特殊病例采取“点对点，一对一”的方式，一人一药箱、一人一绿卡-即就诊、挂号、导医、取药的便利卡服务。在做好宣传工作的同时尽到提醒义务，对在册人员如遇到重大疾病，做到及时就医提醒。 面对未来，大鹏党工委、办事处将以围绕建设国际化街区、高质量“美丽大鹏”建设的清晰路径，以改革破解民生难题、以发展增进民生福祉。 （文/图 蒋佳元 李若石）
