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为提高社区纪委履职能力，帮助其解决新老交替的本领恐慌问题，发挥基层监督力量，宝安区新桥街道纪工委近日对社区纪委书记、委员和专职监察员开展个别谈心谈话和集中培训活动。 为帮助新任社区纪委干部尽快进入角色、熟悉工作，新桥街道纪工委主要负责人第一时间对8个社区纪委书记分别进行一对一谈心谈话，明确社区纪检监察干部职责要求，针对加强社区纪委“六个一”规范化建设，以及挖掘本土特色廉政资源进行了探讨。同时要求基层纪检干部提高思想认识，明确政治站位，让坚定落实全面从严治党形成自觉；提高能力素质，不断加强学习，强化监督提醒，提升担当意识；提高工作水平，开展纪律教育，努力打造“一社区一廉洁”的廉政宣传格局。 此外，新桥街道纪工委还通过“以会代训”的形式对新任社区纪委干部展开培训，围绕党内法规、社区普遍关注的重点难点问题，从如何识别基层执纪监察对象以及受党纪政务处分人员的影响情况区别等方面，结合街道违纪违法典型案例对基层党员干部在党务、工程、财务工作中易发多发风险点进行深入浅出的剖析，引导社区纪委干部当好信息员、监督员、建设员、配合员、宣传员、提醒员等“六员”。 接下来，新桥街道纪工委将持续推动社区纪委规范化建设，通过“以会代训”和积极选送上级机关交流学习等形式，加强基层纪检监察队伍建设，努力提高社区纪委履职能力，帮助履行好党内“一线”监督职责，切实擦亮基层监督“探头”，推动全面从严治党在基层延伸、向纵深发展。（陈云强 文家华 王镇宇）
