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江门东部三区多招推进“人才倍增”工程

来源:羊城区域     2022年05月17日        版次:ZXA14    栏目:    作者:陈卓栋、江宣、谭耀广

     新闻发布会现场 郭永乐 摄

  

  羊城晚报记者 陈卓栋 通讯员 江宣 谭耀广

  

  16日下午,江门举行“贯彻落实江门市委十四届三次全会精神”系列新闻发布会(第二场)。记者在发布会上了解到,江门市东部三区在落实江门市委“人才倍增”工程上各具特色。其中蓬江区率先探索人才住房配售工作、江海区根据重点产业及重点项目需要引进人才、新会区与清华大学等签订系列人才合作协议。

  记者了解到,江门市第十四次党代会报告提出,坚持人才是第一资源,深入推进“人才倍增”工程,建设成为集聚华侨华人创新创业的国家重要人才战略支点城市。具体措施包括“十四五”时期引进10个以上国际一流水平的科学家团队、引进100名重点领域的领军人才、引进1000名急需紧缺的博士人才、全市各类人才总量突破100万等。

  

  蓬江探索人才住房配售  

  

  在新闻发布会上,江门市东部三区分别介绍了深入落实、推进“人才倍增”工程的情况。

  蓬江区委书记劳茂昌介绍,蓬江区引育高层次人才1489人,建成院士工作站3家、博士博士后科研创新平台13家,培育国家高新技术企业488家,排名全市前列,人才满意度、获得感持续提升。区领导定期联系服务高层次人才,启动“3个100人才引育工程”,实行人才服务“一卡通”,率先探索人才住房配售工作。未来,该区聚焦大型产业集聚区蓬江片区、“3+2”产业集群以及欧系高端智能家电、特色食品、华南激光谷等产业园,依托珠西创谷、人才岛、省科学院江门产业技术研究院和环五邑大学创新创业人才圈,深入实施“3个100人才引育工程”,加快壮大金融、产业、教育、医疗卫生等各类人才队伍。

  记者注意到,今年2月公开征询意见的《江门市蓬江区人才安居操作规程 (第二次公开征求意见稿)》提出,对不同类型人才住房配租,可申请减免一定面积租金,省级以上人才,免费提供人才住房居住,并于工作满5年后赠与个人;人才住房配售方面,为承诺在蓬江区工作5年的不同层次人才,提供人才买房优惠,最高优惠为配售基准价的5折,优惠面积不超过300㎡。

  

  今年江海多了9位博士(后)

  

  江海区委副书记、江海区委政法委书记朱辉荣介绍,该区根据建设市域社会治理标杆城市需求,结合社会治理相关的“两中心一基地”建设需要,研究制定《关于支持江海区“5+2”重点产业、重点项目引育紧缺适用人才的意见》等政策,搭建招才引智“蓄水池”。今年,新增博士(后)9人、硕士6人、高层次人才51人、专业技术人才100人、技能人才442人;实施“园区技校”项目,联合江门技师学院开展工业机器人应用技术培训班;优化高层次人才“优才卡”制度,今年发放高层次人才“优才卡”399张。

  据悉,接下来,江海区将以项目建设吸纳高端人才,积极推进“两中心一基地”、江门市安全应急产业园等重点项目建设,引进一批大数据、人工智能、应急管理、公共安全等领域的复合型、应用型人才;围绕“两中心一基地”和安全应急产业园打造一流科创平台,形成引才聚才强磁场。

  

  新会与清华大学合作育才

  

  新会区委副书记、区长刘兵介绍,当地完善“1+2+N”现代职业教育体系,与清华大学等6所高校、“双碳”实验室和新会5所高职院校签订系列人才合作协议,未来每年将向社会输送高级技能人才超两万人;大力实施葵乡人才“顶流团队”“首善尖兵”“冈州菁英”“葵乡工匠”四大计划,引进不少于150名博硕专业人才,新增企业经管人才不少于300人;设立首期500万元“双碳”人才发展专项资金,支持江门双碳实验室等重要科技载体吸引人才,目前已集聚5个高水平科研团队和55名科研人才;实施“强医兴教”工程,计划年内引进硕士以上学历教育人才60名以上、医疗卫生人才125名以上。

  据了解,今年4月,新会区政府与清华大学签订了《共建学生社会实践基地协议》,与江门“双碳”实验室签订了《“双碳”战略人才合作协议》;新会区委人才办与澳门城市大学、华南农业大学、南方医科大学中医药学院、华南师范大学研究生院分别签订了《人才供给基地合作协议》,与广东智通人才连锁股份有限公司签订《人才合作框架协议》;新会区教育局、新会区人社局共同与广州华商学院、广州华立学院、广州华商职业学院、广东南方职业学院、广东省华立技师学院签订《产教合作协议》。相关人士介绍,各方将以“需求引导、优势互补、资源共享、互惠互利、互相支持、共同发展”为原则,建立长期、稳定、紧密的人才培育和供给战略合作关系,开展人才培养合作交流和产学研合作,实现优势互补和教研资源共享,为新会区高质量发展提供强有力人才支撑。