国家级临床重点专科实现“零的突破”

　　

　　羊城晚报记者 郑达

　　

　　3月6日，珠海市卫生健康局召开2023年珠海市卫生健康系统党员代表工作会议，珠海市卫生健康局党委书记、局长徐超龙作了题为《只争朝夕，团结奋斗，奋力当好卫生健康高质量发展的尖兵》的报告（以下简称《报告》）。会上，对第一次党员代表工作会议以来珠海卫健系统的成绩进行了回顾，同时也指出了卫健系统目前存在的问题，对于珠海卫生未来的发展，会议也进行了全面展望与部署。

　　

　　卫生健康事业呈现良好局面

　　

　　《报告》指出，当前党建引领事业发展格局初显，疫情防控实现平稳转段，优质医疗资源提质扩容，人才队伍持续发展壮大，医药卫生体制改革行稳致远，公共卫生服务体系更加完善，全周期健康服务成效可观可感，珠澳健康融合持续推进，珠海卫生健康事业高质量发展呈现出了整体推进的良好局面。

　　当前，全市医疗机构增长到1092家、总床位数增至12431张；每千人口执业医师和注册护士数均排全省第二；市域内患者住院率97.5%，排名全省第三；卫生健康支出54.51亿元，占一般公共预算支出比重达9.18%，同比增长20.8%。截至2022年底，全系统推动建设市级政府投资医疗重点项目27个，总投资173亿元，已完工并投入使用项目16个，同时，推动出台《珠海市经济特区突发公共卫生事件应急条例》。全市一盘棋统筹调配救治资源，打破科室界限，呼吸、儿科、重症床位扩容7.6倍，创新提出医疗救治“七项举措”“八项亲自”“九不准”，创新组建“趴趴队”“翻身队”“拍背队”等护理团队，退热药物首创“拆零”销售。

　　《报告》显示，珠海积极推动省中医院珠海医院创建国家区域医疗中心，市人民医院成为广东省省级区域医疗中心，中大五院成为国家心血管疾病临床医学研究省级分中心，省级高水平医院增至3家，三级甲等医院增至5家。国家级临床重点专科实现“零的突破”，新增省级临床重点专科4个、妇幼特色专科3个，市级临床重点专科35个。人才队伍方面，珠海市引进了22个高层次卫生人才团队，资助金额达7260万元。全职和柔性引育各级各类高层次人才190名，包括8名院士、4名国医大师。据悉，系统内高级职称人才增至2523人，人才素养有了质的飞跃。

　　

　　“八个着力推进”保障居民健康

　　

　　会议指出，当前珠海卫生健康事业高质量发展仍面临一系列问题和挑战，一是珠海市卫生健康工作距离珠海的城市定位和群众的期盼还有明显差距。二是东西部医疗资源不均衡、发展不协调，优质医疗资源供给与需求之间的矛盾仍然突出，基层医疗卫生服务能力还需持续提升。三是中医药事业发展不够充分，中医药优质医疗服务资源总体不足，传承创新能力有待持续增强。四是群众对优质生育养育资源需求越发迫切，对托育、妇儿和老龄健康服务提出了更高要求，一老一小的健康保障有待优化。

　　会议强调，今后一段时期，珠海卫生健康系统要通过“八个着力推进”（着力推进公共卫生体系更加安全牢固、着力推进医疗服务体系更加均衡优质、着力推进健康珠海、健康湾区内涵更加丰富可持续、着力推进中医药传承创新发展更加行稳致远、着力推进全生命周期卫生健康服务更加提质升级、着力推进医疗卫生人才队伍更加集聚壮大、着力推进卫生健康智能化数字化更加便民惠民、着力推进党的建设更加全面过硬）实现树立健康行动新标杆，形成服务体系新格局，建设服务能力新高地，创造公卫安全新模式，打造科技创新新引擎，塑造跨境合作新典范的奋斗目标。