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斯百智能公司生产车间内，工人正操作生产设备 |
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产业工人何先勇荣获“广东省五一劳动奖章” |
文/图 羊城晚报记者 陈卓栋 通讯员 陈琪琪 谭耀广 位于江门鹤山市的广东斯百智能设备科技有限公司，今年启动新能源项目和仓储物流自动化项目，为此要增加多条自动化生产线。最近几个月，该公司一直在招工。记者了解到，该公司所招工种包括自动化机械工程师、设备工程师等。公司副总经理张全新表示，江门的技术人才较多，且水平高，他对招聘保持乐观，“肯定能招来人才！” 张全新的乐观源自其对江门技能人才队伍的信心。近日，记者从江门市人社局获悉，江门市聚焦健全工作机制、加强院校建设、强化权益保障、加强人才培养四个方面持续发力，锻造了一支规模宏大、结构合理、素质优良的产业技能人才大军。目前，全市技能人才总量53.18万人，占全市人才队伍总量一半以上，其中，高技能人才16万人，占技能人才队伍总量的30.1%，为全市经济社会发展特别是制造业高质量发展提供了有效支撑。 多措并举打造技能人才队伍 日前，2023年全国及广东省五一劳动奖章（状）名单公布。记者注意到，江门共有13名个人及12个集体获得先进个人、先进集体、工人先锋号等称号，其中产业工人占比76.9%。 如获得“广东省五一劳动奖章”的广东大冶摩托车技术有限公司设备维修班班长何先勇，是一位机电一体化专业人才，拥有维修电工高级技师（一级），特种作业操作证（高压电工作业）。他参与设计12条自动化生产线，提高自动化程度，让每条生产线减少30%操作人员，生产效率提升约20%。2020年，何先勇被认定为江门市高层次人才（三级），2022年被评为“侨都百优工匠”。 产业工人的整体水平，反映了江门市近年来技能人才队伍建设的成果。江门市人社局相关负责人介绍，近年来，江门聚焦建立健全工作机制，形成技能人才建设的强大工作合力。江门是全省率先出台《江门市落实〈新时期产业工人队伍建设改革实施方案〉责任分工方案》的地级市，该方案为推进江门市产业工人队伍建设改革提供了重要抓手。此外，江门还深入推进产业工人队伍建设改革试点城市工作，大力实施“农民工融入城市”“探索非公企业党建工作方式方法”两项试点工作；成立“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程领导小组，为推进技能人才队伍建设提供机制保障。 记者还了解到，近年来，江门全面落实坚持制造业当家、优化提升“六大工程”等工作部署，特别是加快实施“科技引领”和“人才倍增”工程，围绕提升科技自立自强能力、建设现代化产业体系，深化产业工人队伍建设改革，打造一支创新型、技能型宏大产业工人队伍，为推动江门高质量发展提供强大的人才保障和智力支撑。 相关负责人还表示，江门支持大中型企业及重点企业开展职业技能等级认定，2020年以来，新增技能人才7.13万人，其中，新增高技能人才2.16万人，在全省排前列；先后出台14项技能人才补贴激励政策，累计发放技能人才补助补贴5922万元，惠及技能人才2.8万人次，技能人才激励政策数量和补贴金额全省靠前。 为产业发展培训人才 在日前举办的首届中欧绿色创新发展大会上，江门职教城正式揭牌。记者了解到，江门职教城规划用地规模约为2496.33公顷，发展定位为“立足江门、辐射湾区、面向国际”的大湾区职教城，致力打造“产、学、研、游、训、赛”六位一体的职教平台，以江门现有职业院校为辐射点，推动全市高职院校联动发展，为湾区发展提供强有力的人才支撑和保障。江门职教城现已落户以广州华立学院江门校区为核心的6所职业院校，近期计划继续引进1至2所优质院校落户江门职教城。 职教城的建设，显示江门在培训产业所需人才方面加快步伐。据了解，江门市现有职业技工院校在校生10.8万人，共开设60多个专业，每年可为产业提供技能人才超2万人。江门市技工教育以产业、就业、创业为导向，坚持产教融合、校企合作的办学制度，技工院校已成为推动产业转型升级的重要助推器。 江门市人社局相关负责人表示，近年来，江门市不断加强职业技工院校基础建设，大力推进广东南方职业学院、江门市技师学院、新会技师学院、台山市技工学校（广东厨艺技工学校）等职业技工院校新校区建设，院校承载能力进一步加强。大力实施“校企双制”“工学一体”“产教融合”的职业技工教育模式，全市职业技工院校与200家工业企业建立校企合作关系。各职业技工院校紧紧围绕江门市产业发展需求开展专业设置与结构调整优化，初步实现专业建设与产业发展协同，专业与地方产业匹配度达90%以上。
