佛山和谐劳动关系企业评价标准发布

　　羊城晚报讯 记者吴泳、通讯员徐振珂报道：近日，由佛山市人社局、佛山市总工会、佛山市工商联和佛山市企业联合会（以下简称“佛山市协调劳动关系三方”）共同主办的佛山市和谐劳动关系企业评价标准暨联合激励政策发布会举办。

　　会上，佛山市协调劳动关系三方共同发布了《佛山市和谐劳动关系企业、标杆企业评价标准》和《关于对和谐劳动关系标杆企业实施联合激励助力佛山制造业当家的意见》，进一步贯彻落实市委市政府关于制造业当家的工作部署，充分发挥和谐劳动关系标杆企业的支撑作用，鼓励企业主动参与和谐劳动关系建设，完善全市和谐劳动关系评价体系，积极创建和谐劳动关系品牌，优化营商环境，打造佛山名片。发布会还为佛山市首批劳动关系协调员代表颁发了职业技能等级证书。

　　据悉，佛山市和谐劳动关系企业评价标准暨联合激励政策是在充分采纳各单位意见的基础上，向社会公众征求意见和建议后拟定的。佛山市和谐劳动关系企业评价标准暨联合激励政策的成功发布也标志着全市和谐劳动关系评价体系得到进一步的完善，以及有相对明确的细则可以去遵循，对于提升企业劳动关系管理能力，推动全市和谐劳动关系品牌建设奠定坚实基础。

　　劳动关系协调员队伍是构建和谐劳动关系的重要力量，是畅通劳动关系工作“最后一公里”的重要基础和保障。针对基层协调劳动关系工作薄弱环节，为壮大劳动关系协调员队伍，提升劳动关系协调员专业化职业化水平，全市协调劳动关系三方于上年联手发起了佛山市劳动关系协调员培训及报考工作，目前已成功培育了95名从事劳动保障监察、调解的工作人员及企业代表成为佛山市首批劳动关系协调员。

　　今年，佛山市劳动关系协调员培训及认定工作也正式开展，全市协调劳动关系三方给予学员从学习补贴政策到就业的配套环境，积极为劳动关系协调员队伍建设和构建和谐劳动关系创造了良好社会氛围，以鼓励劳动关系协调员利用所学到的知识和技能，提高用人单位和劳动者尊法、守法、学法、用法意识和能力，推动、参与用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、劳动合同管理，督促指导企业依法规范用工，指导、参与劳动争议的协商调解，预防和化解矛盾纠纷，推动企业和劳动者开展多种形式的民主协商，及时反映发现的影响劳动关系和谐稳定的风险隐患。